喬巖瞥了眼道：“一看你就沒認(rèn)真學(xué)習(xí)省里的改革文件，下去以后好好研究研究。劇團(tuán)鬧事頂多算個(gè)導(dǎo)火索，即便不鬧也會改革，這是歷史的必然。從時(shí)代變革看，劇團(tuán)等當(dāng)初的存在是歷史需要，如今已經(jīng)市場化了，抱著固有的破罐破碗不撒手，遲早要被淘汰。你們每年搞下鄉(xiāng)演出，有多少看？”
“從zhengfu層面說，拿著財(cái)政養(yǎng)活這么多人，倒不是說養(yǎng)活不起，但市里的態(tài)度你們也看到了，不愿意再額外支出。也就是要甩包袱，全面推向市場，進(jìn)行企業(yè)化運(yùn)作。”
“從發(fā)展趨勢看，我們必須以壯士斷腕的決心進(jìn)行自我革命，既然要動手術(shù)，那就搞得徹底一點(diǎn)，不留任何隱患。一是人員要更新，要注入新鮮血液進(jìn)來，不能讓他們把持著不創(chuàng)新不進(jìn)步。在編人員的，全部分流，這個(gè)組織人事部門會統(tǒng)籌考慮。愿意繼續(xù)搞藝術(shù)的，先都去文化館，不愿意的服從組織調(diào)遣?！?
“合同制人員的，全部解聘。對于優(yōu)秀的表現(xiàn)良好的，等集團(tuán)成立以后可以考慮重新簽訂，其他的自尋出路即可。臨時(shí)人員的，全部辭退，以后就沒有臨時(shí)工一說，我不知道企業(yè)怎么允許這種情況存在。與此同時(shí)，演藝集團(tuán)成立后可以根據(jù)工作需要面向全國招聘專業(yè)人才?！?
“二是體制要革新。演藝集團(tuán)成立后，可以在旗下成立相應(yīng)子公司。比如說成立專門的運(yùn)營公司，專門的資產(chǎn)管理公司，下一步在資產(chǎn)清算時(shí)，我會把劇院等劃歸到集團(tuán)。至于成立多少，你們決定，但如此一來，完全自負(fù)盈虧。當(dāng)然，會有個(gè)過渡期，我會和市里爭取給集團(tuán)過渡資金。”
“三是節(jié)目要創(chuàng)新。都進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代了，我們的節(jié)目還停留在樣板戲時(shí)代，讓年輕人如何接受。就比如劇團(tuán)排練的那個(gè)參賽節(jié)目，我覺得連初賽都進(jìn)不去。情節(jié)老套，編排混亂，上不接天線，下不接地氣，這就是花重金打造的節(jié)目？另外，新媒體時(shí)代，他們居然連個(gè)抖音號都沒有，排練出來的節(jié)目給誰展示？”
“不管有什么困難，這件事必須要干。我是此次改革領(lǐng)導(dǎo)小組的組長，你倆是副組長，看成立哪些小組，最遲明天晚上拿出方案，我看后要提交常委會?！?
這事來得太突然，王黛霞大腦一片空白，道：“喬部長，是不是有點(diǎn)太著急了，這消息一發(fā)布出去，指定會亂成一鍋粥，畢竟?fàn)砍短嗳死?。這幾個(gè)單位少說也有幾百人，要按照您的要求，估計(jì)能吵翻天，更要到市委去鬧事?！?
喬巖面色冷峻地道：“我已經(jīng)和市里打招呼了，他們該鬧鬧，改革嘛，就是要動某些人利益的。越是這樣，我們必須要快。至于如何補(bǔ)償，也要拿出一個(gè)方案，我不會虧待他們，市里答應(yīng)給三千萬用于此次改革，不夠了再追加?！?
“這件事不成熟之前，不得向外人透露半個(gè)字。如果泄密了，就在咱三人中間。”
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