韓沙鳴不知道那個(gè)叫高洋的高級(jí)工程師助理，明知道他是個(gè)技術(shù)小白，為什么還放了他一馬，而其他面試技術(shù)助理的人，則有相當(dāng)一部分人都沒(méi)有通過(guò)面試。

但以技術(shù)助理加入到onyx科技的韓沙鳴，看著兩室一廳的房間，對(duì)于接下來(lái)在onyx科技的生活，多了幾分期待。

進(jìn)來(lái)的沈磊，見(jiàn)到發(fā)呆的韓沙鳴，將手中的東西放在了一旁，心情不錯(cuò)的對(duì)著韓沙鳴問(wèn)道，“在想什么？！”

“沒(méi)什么，”韓沙鳴撓了撓頭，“我在想那個(gè)面試官，為什么放了我一馬，也不知道以后會(huì)分到哪個(gè)部門(mén)！”

沈磊嗤笑了一聲，加入到onyx紅鉆科技后，他才知道這邊的待遇有多好，起碼比他原來(lái)在的那家小公司，待遇要強(qiáng)的多。

接下來(lái)，沈磊想要進(jìn)入技術(shù)部門(mén)發(fā)展，整個(gè)onyx紅鉆科技，技術(shù)職位主要分為技術(shù)人員跟工程人員，前者主要負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線、后勤維修等方面的工作。

后者則從事研發(fā)工作，每年技術(shù)部門(mén)都要進(jìn)行考核，這兩個(gè)技術(shù)崗位都分為了好幾級(jí)，而且工資待遇都天差地別，如果想要進(jìn)入工程師職位，就需要學(xué)習(xí)，然后報(bào)請(qǐng)工程師考核，如果通過(guò)之后就能夠進(jìn)入到工程師之中。

即便是最普通的工程師助理，薪酬都在七千以上，跟普通技術(shù)崗位的最高職務(wù)，高級(jí)技術(shù)員的薪酬相差不到。

而如果能夠成為正式的工程師，或者拿到高級(jí)工程師，那就可以拿到onyx科技發(fā)放給內(nèi)部員工的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)，到了工程師的最高級(jí)別，高級(jí)技術(shù)顧問(wèn)之后，甚至可以參與到整個(gè)onyx科技的運(yùn)營(yíng)事務(wù)中。

當(dāng)然整個(gè)onyx科技的技術(shù)顧問(wèn)，也不過(guò)寥寥三五人，像徐邵德就是其中一人。