韓沙鳴不知道那個(gè)叫高洋的高級(jí)工程師助理,明知道他是個(gè)技術(shù)小白,為什么還放了他一馬,而其他面試技術(shù)助理的人,則有相當(dāng)一部分人都沒(méi)有通過(guò)面試。
但以技術(shù)助理加入到onyx科技的韓沙鳴,看著兩室一廳的房間,對(duì)于接下來(lái)在onyx科技的生活,多了幾分期待。
進(jìn)來(lái)的沈磊,見(jiàn)到發(fā)呆的韓沙鳴,將手中的東西放在了一旁,心情不錯(cuò)的對(duì)著韓沙鳴問(wèn)道,“在想什么?!”
“沒(méi)什么,”韓沙鳴撓了撓頭,“我在想那個(gè)面試官,為什么放了我一馬,也不知道以后會(huì)分到哪個(gè)部門(mén)!”
沈磊嗤笑了一聲,加入到onyx紅鉆科技后,他才知道這邊的待遇有多好,起碼比他原來(lái)在的那家小公司,待遇要強(qiáng)的多。
接下來(lái),沈磊想要進(jìn)入技術(shù)部門(mén)發(fā)展,整個(gè)onyx紅鉆科技,技術(shù)職位主要分為技術(shù)人員跟工程人員,前者主要負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線、后勤維修等方面的工作。
后者則從事研發(fā)工作,每年技術(shù)部門(mén)都要進(jìn)行考核,這兩個(gè)技術(shù)崗位都分為了好幾級(jí),而且工資待遇都天差地別,如果想要進(jìn)入工程師職位,就需要學(xué)習(xí),然后報(bào)請(qǐng)工程師考核,如果通過(guò)之后就能夠進(jìn)入到工程師之中。
即便是最普通的工程師助理,薪酬都在七千以上,跟普通技術(shù)崗位的最高職務(wù),高級(jí)技術(shù)員的薪酬相差不到。
而如果能夠成為正式的工程師,或者拿到高級(jí)工程師,那就可以拿到onyx科技發(fā)放給內(nèi)部員工的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán),到了工程師的最高級(jí)別,高級(jí)技術(shù)顧問(wèn)之后,甚至可以參與到整個(gè)onyx科技的運(yùn)營(yíng)事務(wù)中。
當(dāng)然整個(gè)onyx科技的技術(shù)顧問(wèn),也不過(guò)寥寥三五人,像徐邵德就是其中一人。