楊遠明現(xiàn)在身份特殊，雖然還掛著科大經(jīng)貿(mào)系主任的職位，但實際上已經(jīng)很少去科大了，每到年底的時候，陳楚都會專門登門拜訪一次。

聽到陳楚的話，曾元禮也不由想起以前，他在國內(nèi)時，也是每到年底雷打不動的都要去拜訪，一時間不由想起一些往事。

“剛好，也有段時間沒去了，今天剛好一起叫上其他人，大家一起去拜訪一次！”曾元禮想了一下說道。

曾元禮離開楚科技術總部的時候，整個楚科技術依舊是一片忙碌之中，大大小小的會議，各種年終業(yè)績報告也不斷審核，然后明年各部門的經(jīng)費預算等，都在緊鑼密鼓的進行。

而在楚科技術內(nèi)部，這幾天的大大小小的人人網(wǎng)部門事業(yè)交流群，還有各部門的小群，各種消息都是滿天飛。

關心最多的，還是年終獎的發(fā)放，獎金分紅等，今年各部門會發(fā)放什么獎勵等，都在大大小小的人人網(wǎng)群聊的熱火朝天。

之前onyx科技，向所有人發(fā)放20億人民幣獎金的事情，可是撓的所有人心癢難耐，都在盯著其他各部門出臺的獎金跟福利。

最先出爐的是大宇游戲，直接宣布開啟全員股權獎勵，按照不同崗位、職務、入職年限等，進行相應的股權獎勵。

消息一出，就立刻讓楚科技術的各大人人網(wǎng)事業(yè)群，都是一片羨慕，大宇游戲這明顯是為上市做準備了。

今年東方網(wǎng)上市時的場景，可都還歷歷在目，多少億萬富翁、百萬富豪都在上市那天出現(xiàn)，現(xiàn)在又要被刺激一次，看的sg游戲其他部門都有些眼紅。

大宇游戲?qū)⒊蔀槌萍夹g第三家上市公司，收購的百視達是第一家上市公司，東方網(wǎng)則是楚科技術親手送上去的，而且現(xiàn)在還是亞洲科技第一股，市值高達百億美金。

現(xiàn)在大宇游戲成為了第三家，眼看著楚科技術內(nèi)部的產(chǎn)業(yè)部門，跟下餃子一樣紛紛上市，不要說外人了，就算內(nèi)部都羨慕不已。

大宇游戲因為要在國內(nèi)上市，估值方面很難預測，要看國內(nèi)投資者，對于大宇游戲是否追捧了，雖然幾大證券、銀行、投資機構，都準備重金壓倉大宇游戲。

緊隨大宇游戲其后的，就是準備在港股登陸的天涯、網(wǎng)，同樣宣布進行全員股權獎勵，因為盈利狀況不好，選擇在國內(nèi)上市很可能會無人問津，所在兩大論壇社區(qū)網(wǎng)站，選擇在港股登陸。

連續(xù)三大部門宣布全員股權獎勵，讓整個楚科技術內(nèi)部徹底受到了刺激，甚至連互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)內(nèi)，都不由的將目光投向了楚科技術這邊。

面對onyx科技、大宇、天涯、等幾大部門給出的年終獎勵，人人科技自然不甘示弱，杜建昭雖然霸道，但出手向來大方，這也是為何那么多人愿意跟著他的原因，因為真的不會吃虧！

人人科技除過一如既往的發(fā)放全球旅游套餐，也就是職員可以在假期跟家里人一起，去國內(nèi)景點或者國外旅游，只要費用沒有超過規(guī)定的費用，全部都由人人科技承擔！

除過旅游費用之外，還有百輛豪車獎勵，電腦、手機、mp3等電子產(chǎn)品獎勵，更是批量發(fā)放，這些都是往年的年終獎勵，今年也都搬了出來。

正在人人科技其他部門人員，感覺略有失望的時候，杜建昭以人人科技首席執(zhí)行官的名義，給部門所有人員發(fā)放郵件，上面感謝了今年所有人人科技人員所做的一切，而最后一句話，則是今年人人科技實行24月工資制度，也就是入職人人科技一年的人員，可以拿到24個月的薪酬，不足一年的則獎勵半年的工資薪酬。

消息一出，瞬間讓整個科技行業(yè)炸鍋，雖然知道人人科技財大氣粗，之前沒盈利的時候，杜建昭都能大筆發(fā)放獎勵，而現(xiàn)在有了人人網(wǎng)、臉書兩臺印鈔機，也知道杜建昭出手肯定不會簡單，但一次性發(fā)放24個月薪酬，還是亮瞎了各大科技公司的眼睛。

這份文件剛一出來，迅速被各大媒體轉(zhuǎn)載，其他在觀望的科技公司，只想罵娘，原本他們發(fā)放的獎金，就比不過楚科技術，年年被罵，也早就習慣了。

可今年人人科技這樣大的手筆，還是超出了其他科技公司老板的預料，可以預見等到各公司年終獎出臺的時候，還不知道有多少要被罵的狗血淋頭，沒有對比就沒有傷害，有對比之后，就會讓某些摳門老板被罵的更慘，因為對比太強烈了。

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