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第一千三百一十七章 挖墻小能手

而到了主管以上,就能夠享有分紅,這才是大頭,這就注定楚科技術(shù)內(nèi)部競爭激烈無比,不過在陳楚還有董事會、管理層的引導(dǎo)下,不是搞什么私人手段,而是依靠技術(shù)、業(yè)績等提升,但同樣也競爭激烈。

越往上職位自然就越少,如果陳家人再擠進(jìn)來爭奪職位,留給其他人上升的位置自然就少了,所以這一次自然也有楚科技術(shù)內(nèi)部無數(shù)人關(guān)注,涉及到的都是他們本身的利益!

看著那些報道,連外面都那么熱鬧,陳楚能夠想到楚科技術(shù)內(nèi)部如何,不過未來楚科技術(shù)究竟是進(jìn)入職業(yè)經(jīng)理人時代,還是由陳家都人接手,陳楚也不好多說。

陳楚想了片刻,發(fā)送了一封公開郵件給楚科技術(shù)管理層,未來所有進(jìn)入楚科技術(shù)得人員,都需要進(jìn)行考核,這當(dāng)然不能杜絕塞人的現(xiàn)象,但起碼顯示了陳楚得態(tài)度,給所有進(jìn)入楚科技術(shù)的人,一個相對公平的平臺,不因為他姓陳,而直接空降高管!

世上當(dāng)然沒有絕對的公平,但一個相對公平的平臺,對于所有人都是有利的,陳楚的這封郵件,幾乎瞬間便傳遍了整個楚科技術(shù),畢竟是公開郵件。

見到這封郵件,原本略有噪動的楚科技術(shù),迅速便安穩(wěn)了下來,這封不過百余字的郵件,已經(jīng)證明了陳楚的態(tài)度,也足以顯示陳楚對于整個楚科技術(shù)眾多人員的態(tài)度,不會讓整個楚科技術(shù)職務(wù)上升通道僵化,只要有實力的人,依然能夠提升!

在如今的楚科技術(shù),陳楚擁有絕對的影響力,作為楚科技術(shù)得創(chuàng)始人,不僅是在楚科技術(shù),同樣在國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)跟科技行業(yè),陳楚都擁有驚人的影響,現(xiàn)國內(nèi)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),成為第二個陳楚的口號,可已經(jīng)取代了成為新的比爾·蓋茨,由此可見一般,這時候陳楚說的話,還是很有用的。

忙完這些的時候,陳楚起身見到外面已經(jīng)是臨近中午,今天陳楚原本還想要勤勉一次,提前到楚科技術(shù)得,現(xiàn)在又變成中午了。

將大王交給在東山別墅的安保人員遛,這貨一冬天下來,徹底成了肉球,別說跑了,走幾步那一身肉甩的都感人,再不動陳楚感覺這小巴哥犬怕是跑不起來了!

向著楚科技術(shù)過去的時候,一路上只感覺到堵,無數(shù)車輛擁堵在路上,隨著燕京無數(shù)工程的出現(xiàn),來燕京的人也直線上升,無數(shù)人來這里尋找機(jī)會,僅一個燕京新城區(qū)那邊,據(jù)說已經(jīng)吸引了二十萬人來淘金,不少人還都是身家不菲的人,可見今年到底有多少人來到燕京。

進(jìn)入到楚科技術(shù)之后,兩個后勤部輪值前臺的妹子,立刻滿臉笑容的對著陳楚說道,“陳董!”

見到她們得神色,陳楚哪里還不知道怎么回事,拿出兩個紅包遞給她們,得來兩聲歡呼聲,然后連忙感謝陳楚。

今天對于楚科技術(shù)來說,就是發(fā)放開年紅包,今天陳楚跟吳興道、杜建昭、唐周明、曾元禮等一眾高管,要干的事就是向楚科技術(shù)各部門所有人員發(fā)放開年紅包。

這可個由楚科技術(shù)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)帶起來的風(fēng)潮,如今已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的慣例,只要不是那種過不下去的小公司,其余得都會發(fā)放部分紅包表示一下,少的有一兩百,多的也有上千,其實那些公司是不想發(fā)的,無奈有楚科技術(shù)存在,不發(fā)就成為楚科技術(shù)得襯托。

百度今年李老板親自上陣,給每個百度的人員,發(fā)放了大額的紅包,一個是去年百度盈利豐厚,另一個是今年百度面臨幾場硬仗,尤其是要跟bing搜索、谷歌、雅虎競爭,李老板需要提高士氣,另外也需要防備著被挖墻角,楚科技術(shù)可是出了名的挖墻腳小能手。

最具代表作的就是把曹會計從新浪挖走,一舉成就了東方網(wǎng),還為后面收購新浪埋下了伏筆,簡直是典型的案例。

最具破壞性的,就是把搜狐老張給拆了,誰也不知道陳楚是怎么做到的,但近年來搜狐老張手下大將紛紛出走,從副總裁到主編再到部門經(jīng)理紛紛出走,老張一口咬定是陳楚挖的墻角,至于其他公司挖技術(shù)人員更不用提了,每年不知道多少公司的技術(shù)人員跑路,都是被楚科技術(shù)得高福利、高待遇給拐跑的,李老板不得不防??!

從中午開發(fā),陳楚帶著一幫楚科技術(shù)得高管,向楚科技術(shù)得各部門人員發(fā)放開年紅包,最低的為888,去年楚科技術(shù)營收不錯,將最低開工紅包由688提升到了888,開年紅包不算多,但也是楚科技術(shù)得心意,還有對所有楚科技術(shù)人員的態(tài)度。

這些開年紅包,包含所有人員,不管是什么職務(wù)、部門,全部都有發(fā)放,而不同部門,像sg游戲、人人科技等財大氣粗的,則會添加一部分紅包。

發(fā)放紅包也是一份體力活,從中午一直忙碌到晚上,馬不停蹄轉(zhuǎn)了小半個燕京,連在燕京新區(qū)的施工隊人員也發(fā)放完,才總算是給發(fā)放完,就算是陳楚,都感覺有些疲累,更不提吳興道他們了。

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