再還有，

外界一直都在傳說，國內(nèi)眼下最為火爆的功夫電影《少林寺》，便是陸科長編寫的劇本，組建的劇組，拉來的投資，最終監(jiān)制出品而成的大作。

這《少林寺》電影，聽人說在海外可是賺了十個億美金，給國家創(chuàng)下十個億美金的外匯收入。

再再還有，陸科長在秦西軍工界，聽說一直也是有著良好聲譽口碑，曾經(jīng)幫著軍隊上賺了可是不少的錢，好些個以前早就停產(chǎn)停工的軍工單位，如今聽說都已經(jīng)是在日夜機器轉(zhuǎn)個不停，都在生產(chǎn)坦克大炮，專門賣給國外，幫國家賺外匯。

再再再還有，陸科長在京城，聽說天天都是跟中央大領導們開會議事，好些大領導對陸科長都是聽計從呢……

不說不知道，

聽到玉山縣縣城老百姓們有這么多真真假假的‘傳奇’，都落在了自己身上，陸亦軒也是服氣的。

再有個十來天就要過年了！

廠里現(xiàn)在生產(chǎn)任務不是很多，知道要過年，早早就已經(jīng)將大單生產(chǎn)任務趕進度完成了七七八八。

接下來，

陸亦軒在廠里待了幾天，各分廠車間、生產(chǎn)線，尤其幾條新上馬的自行車、洗衣機、電視機生產(chǎn)線，更是花了最多時間在巡視，算是借助自己后世管理工廠生產(chǎn)的十好些年先進經(jīng)驗，再給這些錢景可期的分廠車間開啟一些‘作弊加速’小手段。

當然了，

一口吃不了個大胖子，

現(xiàn)代企業(yè)管理的一些最基本框架，符合iso質(zhì)量管理體系精神的一些最基礎要求，他都給劃重點羅列出來，并且還親自下場示范指導，帶著管理骨干們跑一跑相關(guān)流程要素，畢竟實踐出真知嘛！

像一些現(xiàn)場質(zhì)量管理工具如何導入，比如說pdca品管圈，比如說如何5s量化管理，比如說出現(xiàn)生產(chǎn)質(zhì)量問題之后，如何快速切入，如何追根溯源，找出問題隱患同時，又是如何將糾錯方案順利切入生產(chǎn)之中。

上行而下效。

有他這位傳奇科長的帶頭傳身教，工廠的領導班子都是一副求取真經(jīng)態(tài)度在記錄學習，被推選出來跟隨學習的技術(shù)骨干工人，那自然更是倍加珍惜。

幾可說，再沒有比這些人更踏實肯學的人了。

陸亦軒同樣也是傾力在布道般，給眾人灌述著他腦袋中那濃縮近半個世紀工業(yè)社會的文明智慧。

他并不能預測到，玉山農(nóng)機廠的未來，究竟會走向那一地步。

就比如廠長宋成杰，依照上輩子舊有軌跡，這位在改革開放之后，便應該已經(jīng)離開了農(nóng)機廠，步入仕途，向更高的位階去奮斗拼搏。

但是這一世，在他這只老蝴蝶的影響之下，這位老哥，卻似乎對步入仕途，并無多大渴求。

反而是，一心撲在了玉山農(nóng)機廠，一心要把這玉山農(nóng)機廠，經(jīng)營得更加輝煌……_c