緊跟著，安江又目光銳利的繼續(xù)道：“郭虹的問題，不是在私人方面犯錯，而是在集團(tuán)推行重大人事改革的關(guān)鍵時期，利用自身影響力來干擾組織決策，破壞改革的公平性，企圖讓集團(tuán)利益來為她的個人利益讓路！這樣的行為，是在給她自已抹黑，也是在給程老您的清譽(yù)抹黑，是在破壞昔日所有為華金集團(tuán)發(fā)展而嘔心瀝血的通志們抹黑！”

“而且，根據(jù)集團(tuán)紀(jì)委搜集到的情況，郭虹的問題也不只是這一次，而是存在著長期脫崗缺崗，甚至是利用其負(fù)責(zé)宣傳工作，靠宣傳吃宣傳，從外包公司漁利，甚至是在招投標(biāo)過程中打招呼，組織部分企業(yè)進(jìn)行圍標(biāo)的行為?！?

“說句不客氣的話，冰凍三尺非一日之寒，郭虹今天的狂妄自大，與過往的貪婪無度有著不可分割的關(guān)系！如果說，今天因?yàn)樗矸萏厥狻⒈尘疤厥?，我們就網(wǎng)開一面、從輕發(fā)落，那么，陳小群通志該怎么處理？此前的王輝和姜鶴年的處理是不是該重新調(diào)整？”

“如果我們讓了這樣的事情，如今華金集團(tuán)上上下下正在盯著改革、正在觀望的員工們會怎么想？他們還能相信集團(tuán)黨組承諾的公平公正嗎？集團(tuán)黨組在人事改革層面的公信力，也將蕩然無存！以后誰還會把規(guī)矩當(dāng)回事，以后人事改革的政策，還能推得動嗎？”

安江的聲音不高，不卑不亢，但字字千鈞，重重敲打在了程遠(yuǎn)道的心上，繼續(xù)道：“改革難，難在公平。程老，這件事情沒有任何情面可可講，必須依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理！這不是針對某個人，而是為了捍衛(wèi)規(guī)則的正義性和嚴(yán)肅性，也是捍衛(wèi)華金集團(tuán)的長遠(yuǎn)未來！”

“在這個問題是，我沒有任何理由，也沒有任何權(quán)力去縱容！程老，請您諒解！如果您真是為了華金集團(tuán)好，為了郭虹好，就勸她積極配合集團(tuán)調(diào)查，以后服從改造，爭取能夠早些出來！”

一聲一句，有理有據(jù)，全都是站在華金集團(tuán)利益的大局上，堵死了程遠(yuǎn)道再開口的可能。

程遠(yuǎn)道的臉色紅了又白，白了又青，他沒想到，安江的態(tài)度如此堅(jiān)決強(qiáng)硬，一番話滴水不漏，堵死了他所有的方案，哪怕是他嘴唇翕動大半晌，也實(shí)在是想不出來什么更合適的話，任何話語在安江的原則面前都顯得蒼白且無力。

最終，程遠(yuǎn)道只能掛斷了電話，長吁短嘆。

他知道，沒辦法說動安江。

哪怕是跟安江玩硬的，也沒有任何意義。

姜懷德當(dāng)初可是都叫囂著要把老命留在華金集團(tuán)總部大樓了，安江也沒退讓半步。

他就算這么干了，也只有重蹈覆轍一種可能。

“公私不分，老糊涂?！?

安江放下電話后，搖搖頭，臉上記是冷漠。

俗話說的好，萬事開頭難。

如果集團(tuán)辦公室就把事情給辦爛了，下面怎么可能好好把事情辦成？

距離他這么近的集團(tuán)辦公室都推行不下去人事改革，憑什么要求相隔他那么遠(yuǎn)的子分公司們?nèi)?zhí)行他的要求和決定？

他已經(jīng)鐵了心，要把陳小群和郭虹當(dāng)讓人事改革的前兩個刀下亡魂，拿來殺雞儆猴，告誡整個華金集團(tuán)的人不要心存妄想，這個時侯，不管是誰來求情，面子都不好使。

這兩只雞，殺定了！

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