“懷安同志?！?
蕭方武抬眼看向趙懷安，緩緩說道：“你先把組織部梳理的人事調(diào)整方案及相關(guān)問題，詳細(xì)向大家通報一下?！?
“是，書記?！?
趙懷安應(yīng)聲作答，隨即拿起桌前的文件夾，抽出里面的厚厚一疊材料。
他的指尖在紙頁上輕輕拂過，似乎在平復(fù)心緒，片刻后才抬起頭看向眾人，語氣嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亻_口說道：“根據(jù)省委關(guān)于干部隊伍建設(shè)的總體部署，結(jié)合各地市、省直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際需求，組織部近期開展了新一輪人事調(diào)整摸底考察工作，涉及省發(fā)改委、省教育廳、省衛(wèi)健委、南山市、東州市等十二個重點單位，共計十八個領(lǐng)導(dǎo)崗位的調(diào)整任用，其中擬提拔九人、跨區(qū)域交流六人、免職三人。”
他頓了頓，翻到材料的第二頁，語氣里多了幾分審慎：“經(jīng)過前期民主推薦、個別談話、實績核查、廉政初審等環(huán)節(jié)，我們初步確定了各崗位的擬人選名單。但在考察過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些需要重點關(guān)注的問題。比如擬提拔為省發(fā)改委副主任的田笑天同志，該同志在分管重大項目審批期間，業(yè)務(wù)能力突出，牽頭推進(jìn)的南山水庫擴容、城際鐵路連接線等項目均按期落地，實績較為亮眼。但我們在個別談話中收到反映，田笑天同志曾多次接受項目施工方安排的宴請，雖然未發(fā)現(xiàn)收受禮品禮金的直接證據(jù)，但這種行為已違反中央八項規(guī)定精神相關(guān)要求?！?
頓了頓，他繼續(xù)說道：“再比如擬調(diào)任南山市副市長的林維同志，其在原任職的清河縣擔(dān)任縣長期間，推動縣域經(jīng)濟增速連續(xù)三年位居全市前列，招商引資工作成效顯著，但部分縣直單位干部反映，林維同志工作作風(fēng)較為生硬，在推進(jìn)拆遷、環(huán)保整治等重點工作時，存在‘重結(jié)果、輕過程’的傾向，與下屬溝通協(xié)調(diào)不足，甚至出現(xiàn)過當(dāng)眾斥責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的情況?！?
趙懷安的聲音不高，卻在寂靜的會議室里清晰可聞。
他說話時，指尖始終輕輕按壓在材料上，表情很嚴(yán)肅，顯然對這些問題的匯報頗為慎重。
匯報間隙，他抬速掃過眾人，看到蕭方武眉頭微蹙，沈青云神色平靜地傾聽，李正民正低頭在筆記本上記錄，劉方舒則端著茶杯若有所思，心里不由得泛起一絲忐忑。
這些擬人選大多是各地各部門推薦的骨干力量，有些甚至得到過上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，如何平衡“用人所長”與“防范風(fēng)險”，是組織部在梳理方案時反復(fù)糾結(jié)的難題。
“除此之外，基層干部選拔任用中的‘論資排輩’問題也較為突出?！?
趙懷安繼續(xù)說道：“在對部分縣區(qū)的考察中發(fā)現(xiàn)，一些工作能力強、群眾口碑好的年輕干部，因為任職年限不足，難以進(jìn)入提拔推薦名單；而有些干部雖然資歷深厚，但近三年實績平平，卻憑借‘熬年頭’進(jìn)入了擬調(diào)整名單。這種現(xiàn)象若不及時糾正，不僅會打擊年輕干部的工作積極性，還可能導(dǎo)致‘劣幣驅(qū)逐良幣’，影響整個干部隊伍的活力?！?
說完，趙懷安合上材料，身體微微前傾，語氣誠懇地補充道：“以上就是本次人事調(diào)整方案中存在的主要問題。組織部經(jīng)過多次專題會議討論，初步形成了‘暫緩提拔田笑天、林維，補充考察備選人選；對基層論資排輩問題開展專項整治’的初步意見，但考慮到此次調(diào)整涉及多個關(guān)鍵崗位，事關(guān)全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局，懇請省委進(jìn)一步研究審定?！?
話音落下，他便坐直身體，目光投向蕭方武，等待著領(lǐng)導(dǎo)的指示。
會議室里陷入了短暫的沉默。
蕭方武指尖輕輕敲擊著桌案，發(fā)出“篤、篤、篤”的聲響，節(jié)奏緩慢卻帶著不容置疑的威嚴(yán)。他的目光落在桌案上的人事材料上，眉頭始終緊鎖，顯然在認(rèn)真權(quán)衡這些擬人選的優(yōu)缺點。干部選拔任用是關(guān)乎全局的大事，尤其是省發(fā)改委、南山市這些關(guān)鍵崗位，人選的綜合素質(zhì)直接影響著重點工作的推進(jìn)成效，容不得半點馬虎。
劉方舒放下手中的茶杯，指尖在杯沿輕輕摩挲。
作為省長，他更關(guān)注干部的實績與執(zhí)行力，田笑天、林維這樣有能力但有瑕疵的干部，讓他頗為糾結(jié)。
南山市作為省會城市，經(jīng)濟總量占全省四分之一，副市長崗位肩負(fù)著統(tǒng)籌城市建設(shè)、民生保障的重任，需要林維這樣敢闖敢干的干部。
但作風(fēng)問題如果不糾正，又可能在群眾中造成不良影響。
他抬眼看向沈青云，想聽聽這位分管黨建的專職副書記的看法。
李正民則停下了手中的筆，抬頭看向趙懷安，語氣嚴(yán)肅地問道：“懷安同志，關(guān)于田笑天接受宴請的問題，組織部是否進(jìn)行過核實？有沒有找當(dāng)事人談話了解情況？”
作為省紀(jì)委書記，他對干部作風(fēng)問題格外敏感，尤其是涉及項目審批的崗位，稍有不慎就可能滋生腐敗。
“我們找田笑天同志談過話，他承認(rèn)參加過施工方安排的宴請，但辯稱是‘為了協(xié)調(diào)項目推進(jìn)中的具體問題，避免因溝通不暢延誤工期’，并表示后續(xù)會嚴(yán)格約束自身行為?！?
趙懷安連忙回應(yīng)道：“我們也查閱了相關(guān)項目的推進(jìn)臺賬，宴請時間確實與項目攻堅關(guān)鍵節(jié)點重合，但這并不能成為違反紀(jì)律的理由?！?
李正民點了點頭，不再追問，重新低下頭記錄。
沈青云靠在椅背上，手指輕輕敲擊著桌面，心里已然有了考量。
他剛到南關(guān)省任職不久，通過前期的暗訪調(diào)研，已經(jīng)深刻感受到干部隊伍建設(shè)中存在的問題。南關(guān)省的政治生態(tài)本就脆弱，如果在人事選拔上不能嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)，讓有瑕疵的干部走上關(guān)鍵崗位，不僅會影響工作推進(jìn)，還會動搖群眾對黨委政府的信任。
“懷安同志的匯報很詳細(xì)，也很客觀，把問題都擺到了臺面上。”
省委書記蕭方武終于開口，打破了會議室的沉默。
他抬起頭，目光落在沈青云身上，語氣溫和卻帶著期許：“青云同志，你是省委專職副書記，分管黨建工作，對干部選拔任用工作有建議權(quán)。結(jié)合你近期的調(diào)研情況，談?wù)勀愕目捶ò??！?
所有人的目光瞬間聚焦到沈青云身上。趙懷安更是微微坐直了身體，眼神里帶著幾分期待與緊張。
沈青云剛到任就深入基層暗訪，對南關(guān)省的實際情況有直觀了解，他的意見很可能會影響最終的決策。
沈青云沒有立刻開口，而是端起茶杯輕輕抿了一口。
溫?zé)岬牟铚^喉嚨，讓他的思緒更加清晰。他放下茶杯，身體微微前傾，目光掃過眾人，緩緩開口：“首先，我對組織部提交的人事調(diào)整方案總體是認(rèn)可的。懷安同志和組織部的同志們做了大量扎實的工作，梳理的擬人選大多經(jīng)過實踐檢驗，具備相應(yīng)的履職能力，基本符合各崗位的任職要求?！?
聽到這里，趙懷安悄悄松了口氣，緊繃的肩膀微微放松。