北區(qū)新上任的趙主任，與之前那位劉主任作風截然不同。

趙主任是技術干部出身，為人務實，看重的是企業(yè)的實力、方案的可行性以及項目能帶來的實際社會效益，對飯局酒桌那一套十分反感。

陸晚瓷調整了策略，讓團隊拿出了更扎實的規(guī)劃數(shù)據(jù)和更清晰的效益分析報告。

幾次接觸下來，趙主任對盛世集團的專業(yè)和誠意表示了認可。

今天，便是項目前期溝通基本落定后的一個非正式小聚。

地點選在北區(qū)一家口碑很好的私房菜館，環(huán)境清雅，菜品精致。

作陪的只有葉司沉——

他作為這個項目引入的建筑師，出席很合適。

飯局氣氛輕松融洽。

沒有酒，只有清茶。

趙主任五十多歲，戴一副黑框眼鏡，說話不緊不慢，但思路清晰。

他主要就項目后續(xù)可能遇到的技術難點和工期協(xié)調問題，與陸晚瓷和葉司沉交換了意見。

“北區(qū)這個項目，市里很重視，希望能做成一個標桿。盛世集團的實力我信得過，但我們丑話說在前頭，質量、安全、工期，這三條紅線，絕不能碰。有任何問題，必須及時溝通，透明化處理。”

趙主任說話時，目光在陸晚瓷臉上掃過，帶著審視，也帶著期許。