北區(qū)新上任的趙主任,與之前那位劉主任作風截然不同。
趙主任是技術干部出身,為人務實,看重的是企業(yè)的實力、方案的可行性以及項目能帶來的實際社會效益,對飯局酒桌那一套十分反感。
陸晚瓷調整了策略,讓團隊拿出了更扎實的規(guī)劃數(shù)據(jù)和更清晰的效益分析報告。
幾次接觸下來,趙主任對盛世集團的專業(yè)和誠意表示了認可。
今天,便是項目前期溝通基本落定后的一個非正式小聚。
地點選在北區(qū)一家口碑很好的私房菜館,環(huán)境清雅,菜品精致。
作陪的只有葉司沉——
他作為這個項目引入的建筑師,出席很合適。
飯局氣氛輕松融洽。
沒有酒,只有清茶。
趙主任五十多歲,戴一副黑框眼鏡,說話不緊不慢,但思路清晰。
他主要就項目后續(xù)可能遇到的技術難點和工期協(xié)調問題,與陸晚瓷和葉司沉交換了意見。
“北區(qū)這個項目,市里很重視,希望能做成一個標桿。盛世集團的實力我信得過,但我們丑話說在前頭,質量、安全、工期,這三條紅線,絕不能碰。有任何問題,必須及時溝通,透明化處理。”
趙主任說話時,目光在陸晚瓷臉上掃過,帶著審視,也帶著期許。