頂峰科技原本發(fā)展?jié)摿κ?，是有名的獨角獸企業(yè)，為什么現(xiàn)在會淪落到，被并購的結(jié)果。

還不是因為，公司管理層出了問題，公司股東同床異夢，各有各的想法和打算，老板被人制約，施展不開手腳。

加上公司中層，沒有能力的關系戶，占據(jù)大半要缺，不僅不作為，還盡當碩鼠拖后腿。

還有那一項項，無用項目的上馬，占據(jù)浪費公司有限的資金。當然那些無用項目的上馬，少不了那些高層的小心思。

這才導致頂峰科技，近幾年的發(fā)展停滯不前，只能啃原先留下的老本，甚至可以說頂峰科技，能勉強維持現(xiàn)狀，就已經(jīng)很不錯了。

被并購了對于頂峰科技，或許就是重生的契機，原有的桎梏沒了，又有大資本的支持，想必公司原來的目標，應該可以得到實現(xiàn)了。

“既然你一切都明白，那我就不多說什么了?！甭効涤簿头判牧恕?

對頂峰科技，他肯定是不會手下留情的，但他有些擔心，到時候湯澤，會有些于心不忍，影響原定計劃。

“可阿御有些人不會甘心，公司就那么被你并購的?！睖珴商嵝颜f。

那些人不傻，公司不被并購，他們依然還是他們，但如果公司被并購了，他們就什么都不是了，自然不會愿意接受，十有八九會抗拒并購。

“并不并購是由我說的算的，而不是他們，不管他們愿與不愿，都由不得他們。對頂峰科技的并購，是勢在必行，已成定局的事?！笨涤鶑娪驳恼f。

他看中的企業(yè)，還沒有并購不到的。

那些該掌握的東西，他已經(jīng)掌握得足足的，識相的他會放過一馬，不識相的他不介意送進去。

他的并購決心，可不會因為那些人的意愿而改變。

接著康御讓方玲，帶湯澤去面試。

按他老同學說的那樣，按正式流程來。

面試結(jié)果很快便出來了，湯澤通過了面試，正式入職天御集團，加入對頂峰科技的并購團隊，等對頂峰科技完成并購后，再進入頂峰科技任職。

等湯澤正式入職，加入并購團隊后，他終于看到了，那份裁撤名單。

那裁撤力度可不是一般的大，該裁的那些，一個不少全都在名單上，看來在決定并購前，康御對頂峰科技，已經(jīng)有過一番了解了，可見康御的并購決心有多堅定。

但這份名單，是怎么列出來的，湯澤從那熟悉的簽名上，得到了答案。

原來是他老板奚力強的杰作，也難怪康御對頂峰科技的并購，那么勢在必得，有了老板的配合，并購重組之事，幾乎就沒有什么難度了。

只不過他是沒有想到，老板會選擇走這一步。

不過一看已經(jīng)簽訂的意向協(xié)議后，他也就理解。

已經(jīng)達成的協(xié)議是，并購后奚力強原有股份不變，天御集團收購頂峰科技，百分之六十的股份，實現(xiàn)對頂峰科技的絕對控股，雖不干涉企業(yè)的日常營運，但會派人掛職，監(jiān)管企業(yè)運營和財務。

估計就是那個，不干涉日常營運，打動了奚力強的心。

想想也是，被并購后就不會，再被那些股東制約掣肘，還能得到大資本的資金支持，能完全施展得開手腳，奚力強當然會答應了，甚至還會極力促成并購案。

不過他就有些尷尬了，他現(xiàn)在已經(jīng)是天御集團的人了，回到頂峰科技，那就代表天御集團對頂峰科技的監(jiān)管，就得要確?？涤睦娌皇軗p。

到時候他又該如何，和他的前老板，和他的前同事相處？

身份不一樣了，所處立場也不同了，很多事就都變不一樣了。

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