下午一開(kāi)會(huì)，首先決議的就是，飛航重組方案。

在成峰詳細(xì)講解過(guò)，具體數(shù)據(jù)后，所有人都選擇了，李琛的全面重組方案。

“人事財(cái)務(wù)合規(guī)，這三個(gè)部門(mén)，我們著手先重組吧?！崩铊≌f(shuō)。

李琛此一出，眾人便明白，是什么意思了，其他部門(mén)的人事任命，由未來(lái)的ceo來(lái)沒(méi)有問(wèn)題，但唯獨(dú)人事財(cái)務(wù)合規(guī)，這三個(gè)關(guān)鍵部門(mén)的人事任命，肯定是得董事會(huì)來(lái)安排。

不然誰(shuí)都不會(huì)放心，把幾百億的資金，交給一個(gè)ceo來(lái)管。

商量好各家公司，派多少人來(lái)的事后，王弘詢問(wèn)說(shuō)：“那ceo由誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)任？”

能不能找到合適的ceo，直接關(guān)系到，他們的投資，是否可以得到保證。

“人選我已經(jīng)物色好了，現(xiàn)在就差你們的正式面試了?！崩铊≌f(shuō)。

“先看看他的簡(jiǎn)歷吧?！惫耪裾f(shuō)。

“諸位請(qǐng)看?！崩铊≌{(diào)出高志澄簡(jiǎn)歷，投影在大屏幕上。

“履歷是挺完美的，但只有他這一個(gè)候選人嗎？”李琪詢問(wèn)說(shuō)。

曾在其他航空公司，擔(dān)任執(zhí)行副總裁多年的高志澄，毫無(wú)疑問(wèn)是一位，經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士，但單獨(dú)一個(gè)候選人，是不是有點(diǎn)欠妥了？

要是高志澄不稱職，那豈不是連一個(gè)，能代替的人都沒(méi)有？

“ceo候選人，原來(lái)是有好幾個(gè)，能力也都不差，但在我們實(shí)際考察后，都有些不足，便先納入了，副總高管的候選名單里。”成峰解釋說(shuō)。

“先見(jiàn)見(jiàn)他本人吧！”康御說(shuō)。

聞李琛便讓秘書(shū)，叫來(lái)在外面等候的高志澄。

準(zhǔn)備許久的高志澄，見(jiàn)到康御他們，整理了一下情緒說(shuō)：“各位股東很高興見(jiàn)到你們，也很感謝你們，給我了這么一個(gè)機(jī)會(huì)?！?

“先說(shuō)說(shuō)要是你當(dāng)了ceo，你首先要做的事。”王弘提問(wèn)說(shuō)。

“我首先要做的事，便是全面重組飛航，和獵頭公司合作引進(jìn)人才，讓飛航在短時(shí)間內(nèi)，盡快恢復(fù)運(yùn)營(yíng)。”高志澄胸有成竹的說(shuō)。

對(duì)于面試時(shí)，可能被問(wèn)到的幾個(gè)問(wèn)題，他心里大概有底，提前做了功課。

“如果裁員的時(shí)候，遇上公關(guān)危機(jī)，你如何解決?！币垎?wèn)道。

“我的計(jì)劃是，和公關(guān)公司合作，在正式裁員前預(yù)作鋪墊，盡可能消除可能造成的影響，確保裁員的順利?！备咧境螖⒄f(shuō)道。

“合作商的選擇，你是怎么計(jì)劃的？”孟杰詢問(wèn)說(shuō)。

“我會(huì)擇優(yōu)選擇，原本不合格的合作商，全部結(jié)束合作，尋找適合的合作商?！备咧境螒?yīng)說(shuō)。

合作商重新選擇，這是必然的，以前飛航采購(gòu)那塊，就是一堆爛賬，可想而知那些合作商，沒(méi)有幾家是靠譜的，基本都有問(wèn)題。

“那員工待遇，你有沒(méi)有什么想法？”周睿問(wèn)說(shuō)。

“我的想法是，現(xiàn)階段依舊采用，飛航原有的待遇來(lái)。”高志澄想想回復(fù)道。

現(xiàn)階段飛航還處于虧損階段，說(shuō)要加工資，提高員工待遇，根本就不現(xiàn)實(shí)。

“你有把握在兩年內(nèi)，讓飛航轉(zhuǎn)虧為盈嗎？”古振提問(wèn)說(shuō)。

要是沒(méi)有那個(gè)本事，那這個(gè)ceo候選人，可以直接否掉了，他們需要的是，能給他們賺錢(qián)的人，而不是只能維持現(xiàn)狀的人。

“各位股東，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我做了一份企劃案，請(qǐng)各位過(guò)目?！备咧境沃?，最關(guān)鍵的時(shí)候到了。

他需要展現(xiàn)他的能力，來(lái)打動(dòng)董事們，得到他們的認(rèn)可。