看過高志澄做的企劃案，眾人了解到了，高志澄的能力。

要是真如高志澄企劃案里，敘述的那樣，飛航和他們幾個(gè)的公司，在差旅方面達(dá)成合作，不單單飛航增加了盈利點(diǎn)，他們幾個(gè)的公司，無疑也能省下，很大一部分差旅費(fèi)。

這份雙贏的企劃案，無疑打動(dòng)了，所有人的心。

看過企劃案后，其他幾位股東相繼問出了，自己?jiǎn)栴}后，面試告一段落。

“對(duì)這位候選人，大家還滿意嗎？”李琛詢問道。

“先試用半年，看他合不合格?！崩铉飨胂胝f。

雖然對(duì)高志澄的能力，有了一定的了解，但人能不能信任，要用了才能知道，先試用半年，再說要不要用人，會(huì)比較保險(xiǎn)點(diǎn)。

“我贊同琪姐的意見，先看成績(jī)?cè)僬f其他?！蓖鹾敫胶驼f。

他是看出了高志澄的雄心勃勃，對(duì)于有野心的人的任用，得要謹(jǐn)慎些。

“各位是什么意見？”成峰詢問說。

“我也贊同，先試用半年?！辈芾胂胝f。

半年時(shí)間足夠他們，看清高志澄的本事。

“我也是這個(gè)意見?！弊笪涓胶偷?。

......

綜合了所有人的意見，康御說：“那這件事就先定下了。”

通過了對(duì)高志澄的任職后，高志澄也加入了會(huì)議。

對(duì)于康御他們提出的，先試用半年的要求，高志澄接受了。

他都還沒有做出成績(jī)來，跟康御他們提條件，要股份分紅，他可沒有那么敢想。

但他也提出了，他自己的一些條件。

例如說人事的問題，和日常運(yùn)營(yíng)問題，他希望董事會(huì)，不要去干涉太多。

飛航破產(chǎn)的原因，他有去了解過，一方面是人事任命上的混亂，隨隨便便一個(gè)股東的親戚，都能進(jìn)公司，另一方面是因?yàn)?，外行董事干預(yù)正常運(yùn)營(yíng)，造成決策頻頻失誤，這些教訓(xùn)得要吸取。

至于說人事財(cái)務(wù)合規(guī)，三個(gè)部門的人事任免，由董事會(huì)來，這點(diǎn)高志澄沒話說。

“這是當(dāng)然了，既然我們選擇用你，就不會(huì)去隨便干涉什么?！笨涤ＷC說。

對(duì)于航空業(yè)，他們幾個(gè)都是外行人，不是專業(yè)人士，自然不會(huì)說去干什么，外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行的事。

“但要是你出錯(cuò)了，我們可不會(huì)坐視不管?！惫耪裉嵝颜f。

他們是不干涉日常運(yùn)營(yíng)，但不代表他們會(huì)完全放心。

“這是當(dāng)然了，要是我出錯(cuò)了，我會(huì)承擔(dān)我該承擔(dān)的責(zé)任。”高志澄保證說。

“既然達(dá)成了一致，那高總你從現(xiàn)在起，就是飛航的ceo了，晚上的晚宴，由你來主持?！崩铉髡f。

“感謝李總你的信任?！备咧境螒?yīng)說。

“客人們差不多都到了，高總你先去招待一下他們。”李琛說。

作為飛航的ceo，接待客人的任務(wù)，當(dāng)然得有高志澄來了，順便跟方方面面的人，先熟系一下。_c