“您說，王海峰心里能痛快嗎？會不會怨氣沖天？會不會覺得自己在紀(jì)委辛辛苦苦這么多年，沒有功勞也有苦勞，最后被如此‘掃地出門’？”

    他頓了頓，目光緊盯著李立鋒，強(qiáng)調(diào)著那個可怕的假設(shè)：“一個手握實權(quán)的人坐鎮(zhèn)一方時，他可能還要顧忌三分影響力，顧及自己的身份和形象，但一旦真被‘拿下’，特別是心懷強(qiáng)烈不滿又失去了權(quán)力束縛?！?

    “他在一個不起眼的位置上，如果鐵了心地要動心思使點絆子……那會是什么情形？”

    “別忘了，他本身就是老紀(jì)檢出身，對紀(jì)委辦案的程序、手段、重點難點、人員的優(yōu)缺點了如指掌！”

    “更可怕的是，他對東山縣每一個關(guān)鍵崗位、每一個潛在問題點、每一個重要人物背后的復(fù)雜關(guān)系、甚至一些‘只可意會不可傳’的游戲規(guī)則和內(nèi)幕信息，都掌握得太全面了！”

    “這種深潛于水下的‘老地頭蛇’，一旦心懷怨恨地暗中發(fā)力，利用信息差、利用人情網(wǎng)去制造迷霧、設(shè)置障礙、引導(dǎo)輿論、甚至通風(fēng)報信……”

    “李書記，那對即將到任、人生地不熟、滿腔熱血準(zhǔn)備放手大干一場的寧蔓芹同志來說，將是何等巨大的阻力？”

    “她可能要耗費大量寶貴的時間、精力，去應(yīng)對和化解這些人為制造的內(nèi)部麻煩、掣肘和明槍暗箭?！?

    “試問，她還能有多少精力去真正集中力量調(diào)查那一個個盤根錯節(jié)的腐敗窩案？”

    “去打擊那些根深蒂固的利益集團(tuán)？”

    “去清理東山這池愈演愈烈的混水？”

    關(guān)柏的聲音不高，但每一個字都像小錘子，精準(zhǔn)地敲打在李立鋒內(nèi)心最擔(dān)心、最焦慮的那個點上。

    關(guān)柏的立場很清晰：一切為了寧蔓芹工作的實際效果考量，一切為了東山縣反腐敗斗爭能夠真正深入、順暢地展開，而不至于在就陷入內(nèi)部消耗戰(zhàn)的泥潭。

    組織部正是從這個最現(xiàn)實、最功利的“大局穩(wěn)定”和“工作銜接順利”出發(fā)，認(rèn)為當(dāng)前的這種安撫策略是成本最低、效果最優(yōu)的“次優(yōu)選擇”。

    “這是組織上必須放在天平上仔細(xì)衡量的一個因素?！?

    關(guān)柏停頓下來，似乎在等李立鋒消化這些“組織考量”。

    “所以，對于王海峰同志目前的情況，”關(guān)柏繼續(xù)說，他的話語像涓涓細(xì)流，試圖無聲地消解李立鋒筑起的堅冰，“我們組織部認(rèn)為采取‘提拔使用’的方式，是一個既能體現(xiàn)組織關(guān)懷、又能達(dá)到實際調(diào)控目的的……更為穩(wěn)妥的方案?！彼匾庵貜?fù)了“穩(wěn)妥”二字。

    李立鋒的臉色沒有絲毫緩和，眼神甚至更加冰冷。

    他敏銳地捕捉到一個關(guān)鍵點：“多輪深入溝通……是跟他本人嗎？”他的聲音里帶著一絲不易察覺的嘲諷，“還是……”

    關(guān)柏像是沒聽出那絲嘲諷，或者說故意忽略，神色依然平靜無波：“溝通當(dāng)然是全方位的，但更多的是基于組織觀察、班子整體分析和未來發(fā)展布局的需要?！?

    關(guān)柏稍微停頓，觀察了一下李立鋒的臉色，見對方雖然依舊眉頭緊鎖，但還在聽著。

    便繼續(xù)說道：“這次呢，準(zhǔn)確來說，不完全是傳統(tǒng)意義上的‘提拔’?！?

    “是王海峰同志自己主動提出了請辭縣紀(jì)委書記的申請，希望退居二線?！?

    “組織上綜合考慮，同意了他的請辭?！?

    “給他的新安排，是一個‘調(diào)研員’的職位，級別上提半格，享受相應(yīng)的待遇，但不再擔(dān)任任何實質(zhì)性領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，算是平穩(wěn)退出一線?！?

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