這可愛的模樣引得姜瑤低頭笑了,“好,辛苦你們了?!?
“不辛苦,我們可高興了!”
姜瑤拿起桌上的三個盒子,“來,同學(xué)們,一人一盒巧克力,這是給你們的獎勵?!?
“謝謝姜老師!那我們就不客氣了!”
現(xiàn)在的巧克力價格昂貴,還要僑匯券,就算家里條件不錯,也很少能吃到,她們都很開心。
“不客氣。”姜瑤溫柔叮囑,“派發(fā)傳單時注意安全,讓男同學(xué)們協(xié)助,維持好現(xiàn)場秩序,有不確定的問題,不要模棱兩可回答,讓他們面試時來公司詢問,要是不想跑一趟,你們可以問我,然后再轉(zhuǎn)告他們。”&-->>lt;br>“好,我們會的?!?
“如果有人問起為什么就在京華大學(xué)招人,告訴他們,目前公司剛起步,需要的員工數(shù)量較少,而且,也不確定這招聘方法是否可行,就在京華大學(xué)試一下,其他學(xué)校的學(xué)生,感興趣的話,也可以來面試,后續(xù)如果擴招,會在各個大學(xué)招人的。”
“好。”
之后,姜瑤又叮囑了一些其他問題,聊了些日常,就讓她們回去了。
她在報社忙了一會,按照約定的時間,來到影視公司那邊,見張伶俐。
張伶俐穿著灰白色襯衫,黑色褲子,頭發(fā)剛過耳朵,燙得微卷,沒有化妝,清爽又干練。
姜瑤笑著上前打招呼,“張主任,你好,我是姜瑤?!?
“姜同志你好?!睆埩胬⑽Ⅻc頭。
“里面請。”
“好?!?
進去后,阿七端茶上來。
姜瑤臉上帶著淡淡的笑容,“張主任請喝茶?!?
“多謝。”
“其實,我這次找張主任,是想問問張主任,愿不愿意來我這里工作,擔任總經(jīng)理,工資是你目前的三倍,年終有獎金。”
“姜同志開出的條件很誘人,我對姜同志的印象也很好,所以才特地過來一趟?!睆埩胬α诵Γ安贿^,我在電影廠工作了二十年了,實在放不下,不好意思?!?
對于她的回答,姜瑤并不意外,“張主任不用覺得不好意思,我都理解,突然約見張主任,是我唐突了,我是見張主任能力過人,想著試一試?!?
“感謝姜同志的信任,沒辦法共事,但可以做朋友嘛?!睆埩胬劾飵е鴾睾偷男σ?。
“也是?!苯幰残α耍皬堉魅?,室內(nèi)不經(jīng)常透風,有點悶,要不,出去走走?”
“可以啊!”
兩人漫步在走廊上。
姜瑤適時介紹一下周圍的景觀。
看著這現(xiàn)代化的建筑,不用想也知道肯定花了不少錢,張伶俐有些疑惑,“姜同志為什么想到開影視公司?”
成功引出了話題,姜瑤笑著回應(yīng),“我想拍一些具有影響力的電影和電視劇,特別是電影,現(xiàn)在,國內(nèi)的電影導(dǎo)演已經(jīng)到第五代了,開始慢慢走下坡路了,但影片一直缺乏國際影響力,我希望,我們也能拍出大片,走出國門。”
“姜同志真是志存高遠,心系國家?!睆埩胬芍再潎@,“不過,以目前的形式,電影還是處在上升階段,也出現(xiàn)了新的一批有才華的年輕導(dǎo)演,還拿了獎,姜同志為什么會覺得在走下坡路?”
“從今年開始,電影業(yè)被定性為事業(yè)單位,企業(yè)化管理,開始獨立核算,自負盈虧。
就拿張主任所在的電影廠來說,雖然有國家給予的380萬元補助,但按照近些年的趨勢分析,每部電影的成本不斷上升,再過幾年,只會更高,國家的政策又不會輕易改變,再加上電影業(yè)利益分配存在倒掛,制片廠虧損,無力還貸是顯而易見的事?!?
聽了這話,張伶俐面色凝重。
但不得不承認,說的確實有道理。
只是現(xiàn)在剛起步,還沒有出現(xiàn)弊端而已。
看她神色嚴肅,姜瑤知道,她聽進去了,繼續(xù)道。
“其實,早在四年前,八大電影廠的領(lǐng)導(dǎo)就和中影商量影片售賣優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的可行性,以替代不管片子的成本,質(zhì)量,一律以每部片子70萬元的價格收購的一刀切模式,會議結(jié)束后,雖然每部片子價格上升到了90萬元,但八大廠提出的靈活等價機制并沒有得到實現(xiàn)。
而且,很多知名年輕演員拿的都是固定工資,五六十元一個月,和布景工人差不多,關(guān)于這方面的怨,早就有了,只不過,一直都處在找領(lǐng)導(dǎo)反映情況,抱怨的層面,但一直沒得到解決,這種情況只會越演越烈。
再有就是,有的老師傅因為生活艱難,在外面接活,被反映到上面,這也從側(cè)面警示我們,那些年輕演員最后,可能也會走上這樣的路。
我們也有領(lǐng)導(dǎo)去發(fā)達國家考察了,那邊的電影上座率,發(fā)行量等都不行,沒有多少人看電影,絕大多數(shù)電影院都賠錢,電視更受歡迎,我們這邊,現(xiàn)在經(jīng)歷的正是他們之前的階段,等過幾年,我們的電視機也普及了,電影就更不行了。
現(xiàn)在,很多電影廠沒有拍片,不是他們不想拍,國家不投錢,他們也沒辦法拍,這樣的情況,過幾年,只會更嚴重。
至于現(xiàn)在的那幾位嶄露頭角的年輕導(dǎo)演,是因為有前人用自己手里的權(quán)力支持了他們的突圍,但也因為這樣,內(nèi)部分化成兩部分,一部分在支持下拼命往前,一部分拼命告狀,舉報。
這些舉措,歸根到底,都是在和國有制片企業(yè)的壟斷做斗爭,是內(nèi)部的斗爭,會經(jīng)歷一段很漫長的時間,而在這漫長的時間里,我們會錯過很多發(fā)展的機會,華國的電影,應(yīng)該有更良性的發(fā)展模式?!?
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