2oo8年2月12日正月初六，單嬈走了。
來(lái)燕京四年，朋友同事不少，可是走時(shí)她誰(shuí)也沒(méi)告訴，一個(gè)人走，只有李兵相送。
接到李兵匯報(bào)單嬈順利登機(jī)的電話，邊學(xué)道在中海凱旋家里沙發(fā)上靜靜坐了一個(gè)多小時(shí)。
一個(gè)多小時(shí)后，他起身把所有房間挨個(gè)看了一遍，最后站在客廳中間，怔怔看著墻上單嬈的照片，半晌，穿上外套，鎖門離開(kāi)。
剛剛過(guò)去的一個(gè)多小時(shí)，是真真正正屬于單嬈的一個(gè)多小時(shí)，邊學(xué)道誰(shuí)也沒(méi)想，完完全全地回憶這幾年跟單嬈在一起時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
在單嬈回國(guó)前，他不會(huì)再來(lái)這里。
如邊學(xué)道在東森大學(xué)校慶時(shí)回答師弟師妹提問(wèn)時(shí)說(shuō)的――人讓愛(ài)情主宰生命的時(shí)間越短，生命的價(jià)值就越大。
對(duì)現(xiàn)在的邊學(xué)道來(lái)說(shuō)，他要做的事情太多，沒(méi)有太多時(shí)間去回味愛(ài)情。
………………
正月初八，2月14日，西方的情人節(jié)。
邊學(xué)道在有道燕京分公司凱晨世貿(mào)中心的辦公室里坐了一天，看文件，聽(tīng)下屬進(jìn)來(lái)述職，見(jiàn)開(kāi)心網(wǎng)的創(chuàng)始人兼ceo程浩。
晚5點(diǎn)，把一天的事情忙完，坐在老板椅上，看著辦公桌上的手機(jī)，邊學(xué)道嘴角浮現(xiàn)一絲苦笑。
一整天，沒(méi)有接到一個(gè)他期待的電話和短信。
情人節(jié)這天，他被四個(gè)散落世界各地的女人們“忘記”了。
好吧，人總需要自己給自己找樂(lè)子。
喊上李裕，喊上武思捷和霍東風(fēng)，四個(gè)人驅(qū)車來(lái)到霍東風(fēng)推薦的餐廳。
在餐廳里，四個(gè)人漫無(wú)邊際地海聊。
看了一天的報(bào)表文件，邊學(xué)道抽空問(wèn)武思捷：“老武，在你看來(lái)，那個(gè)數(shù)值能權(quán)威反應(yīng)一家公司的價(jià)值？”
武思捷放下筷子說(shuō)：“任何一個(gè)數(shù)值都不具備全面絕對(duì)地去衡量一家公司價(jià)值的功能。銷售收入不能、市盈率不能、市值不能、人均創(chuàng)造營(yíng)收與人均創(chuàng)造利潤(rùn)也不能?！?
接著，武思捷話鋒一轉(zhuǎn)：“但同等模式下，股東們一定還是更喜歡人均創(chuàng)造收入與人均利潤(rùn)更高的公司。因?yàn)槿司鶆?chuàng)造總收入和人均創(chuàng)造利潤(rùn)，從某種程度上能反映出一家公司的效率、經(jīng)營(yíng)管理水平與商業(yè)模式問(wèn)題。如果有更全面的數(shù)據(jù)，甚至應(yīng)該將每個(gè)公司五年內(nèi)的人均總收入利潤(rùn)做一個(gè)走勢(shì)圖，我們就能看出一家公司與團(tuán)隊(duì)是否保持了初始的效率與狼性?！?
邊學(xué)道問(wèn)：“既然如此，那為什么資本市場(chǎng)能夠容忍甚至喜歡一些
人力密集型的互聯(lián)網(wǎng)公司？”
武思捷說(shuō)：“不知道你說(shuō)的人力密集型互聯(lián)網(wǎng)公司是哪家，但我可以確定地說(shuō)，能被資本市場(chǎng)看好，該企業(yè)肯定有它的長(zhǎng)處，比如說(shuō)商業(yè)前景向好，又或者是市場(chǎng)占有率高。但需要注意一點(diǎn)，如果該企業(yè)身處一個(gè)充分競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，而它又不具備絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的市占率與較高的進(jìn)入門檻，那說(shuō)明該公司的效率與價(jià)值都很低了。一旦它的市占率被別家搶食，馬上會(huì)被資本市場(chǎng)看淡?！?
因?yàn)檫厡W(xué)道私下里已經(jīng)跟李裕說(shuō)過(guò)了，讓李裕坐鎮(zhèn)即將成立的監(jiān)察部，李裕深知肩上責(zé)任重大。
春節(jié)前后這段時(shí)間，李裕買了不少管理類的書(shū)籍，在家很是惡補(bǔ)了一些管理知識(shí)。
可是“紙上得來(lái)終覺(jué)淺”，借著吃飯的機(jī)會(huì)，他向邊學(xué)道請(qǐng)回來(lái)的“高手”武思捷請(qǐng)教：“武總，大公司病就沒(méi)治嗎？”
武思捷能混到今天，智商情商都高于常人，他心里十分清楚，如果說(shuō)“監(jiān)察部”是古代的錦衣衛(wèi)，這個(gè)年紀(jì)輕輕的李裕就是錦衣衛(wèi)頭子，絕對(duì)是邊學(xué)道心腹中的心腹。
只要在有道集團(tuán)干一天，就別小覷這個(gè)看上去能力很普通的李裕。
武思捷笑著給李裕講解：“大公司特點(diǎn)是什么？有大資源?！?
說(shuō)著，手指在餐桌上點(diǎn)了兩下，武思捷接著說(shuō)：“拿有道來(lái)說(shuō)，公司手里有安全衛(wèi)士和微博這兩個(gè)億級(jí)用戶的超級(jí)平臺(tái)，這導(dǎo)致在市場(chǎng)上能拼殺出業(yè)績(jī)，但用公司資源砸也能有業(yè)績(jī)。如此一來(lái)，就會(huì)有能力弱的人在內(nèi)部搞關(guān)系，獲得資源、獲得保護(hù)、再獲得業(yè)績(jī)。另一種人就不爽。公司越大，搞這個(gè)就越有空間?！?