emba第一課邊學道還是有些收獲的，收獲源自真話。

像高級總裁班這樣的閉門課，其一這些學員本身思維和實踐水平很高基本沒法用老生常談的東西糊弄住，其二不擔心授課內容外泄，加上是第一課，需要亮出點真本事讓新學員對學院和課程水平有信心，所以在近三個小時的課程里，許斯年說了很多真話，諸如利益格局，諸如利益集團，諸如社會結構的脆弱性等等。

真話是最難得的，同時，大家都知道但不說的真話也是最能拉近彼此距離的。

邊學道這些集團公司老總們肯撥冗拿出整塊時間來學院學習，其目的也是為了從國內頂級學者專家嘴里聽一些真心話，當然，大家還想從同班的業(yè)內翹楚嘴里聽到一些有啟發(fā)的心得觀點，因為只有相同視野廣度和思維深度的人的觀點才能碰撞出熾熱的火花。

于是待許斯年講完，大家開始討論。

討論的話題比講課內容開闊得多，真正的天馬行空無拘無束，很快就有人提到人口紅利、合理避稅和大數(shù)據(jù)。

聽到大數(shù)據(jù)，在場的人就知道這是想從全球布局idc數(shù)據(jù)節(jié)點的邊學道嘴里聽聽他是怎么想的，因為從有道集團開始著手布局idc的時間點看，邊學道的戰(zhàn)略預判至少比其他人超前五到七年，這還沒有把市場調研和戰(zhàn)略決斷時間算進去。

而即便在“大數(shù)據(jù)”已經成為互聯(lián)網(wǎng)技術行業(yè)熱門詞匯的今日，事實上依然有很多人對大數(shù)據(jù)的商業(yè)價值特別是可持續(xù)前景表示懷疑。

話題一個一個推進！

大家都是商人，合理避稅話題點到即止，不過其中一個老總的話眾人深以為然，他說：“美國的甲骨文、可口可樂、寶潔、英特爾等公司都在開曼注冊子公司，并將盈利轉移到這些子公司，從而規(guī)避美國公司所得稅，奧巴瑪知道這事，他也只口頭抱怨。再說國內，據(jù)我

所知，移動、聯(lián)通等國企子公司也都是在英屬維爾京群島注冊的，對外宣稱是為了把國際收入進行合理避稅。它們有國際收入，我們也有?！?

老總說完，大家哈哈一笑，就此揭過。

然后就說到印度的軟件優(yōu)勢和人口優(yōu)勢，隨即引出幾種觀點，有人認為印度發(fā)展?jié)摿蜕虡I(yè)潛力很大；有人認為印度教育和種姓等掣肘太多沒法全速發(fā)展；還有人認為人口紅利是有窗口期的，而且人口素質是關鍵，高素質人口是紅利，低素質人口說是負擔也不為過。

最后一種觀點跟邊學道的想法比較接近，他發(fā)道：“我個人覺得未來10多年人工智能可能會有比較大的突破和普及，而如果全球范圍都轉向人工智能，必然減少人力的使用，其實現(xiàn)在歐洲和美國已經出現(xiàn)了一批自動化無人工廠，所以說，留給印度的時間已經不多了，如果他們不能在六七年內把制造業(yè)提升一個水平，就將錯過人口紅利的爆發(fā)期，到那時所謂人口優(yōu)勢將不復存在?！?

呃……