北辰汽車的生產(chǎn)現(xiàn)在都在渝州，這越發(fā)的不適合發(fā)展需求，所以在其他地方建立工廠就屬于是很重要的事項(xiàng)。

“分工廠的選址，以該城市有工業(yè)基礎(chǔ)、交通便捷程度和市場覆蓋區(qū)域?yàn)橹饕獏⒖肌！?

“所以我們首先選定申城作為生產(chǎn)基地，申城分工廠生產(chǎn)的汽車除了面向周邊省份之外，還將會對外進(jìn)行出口?！?

在出口上面，申城是有著極其大的優(yōu)勢。

“除了申城之外，我們還選擇京城作為分工廠所在地。”

在說著的時(shí)候，項(xiàng)娜還在地圖上面畫圈，這樣子好便于進(jìn)行理解。

以三個(gè)城市為中心畫圈，基本上就能夠覆蓋掉全國。

至于說沒有覆蓋到的，就只是運(yùn)輸距離遠(yuǎn)上一些。

運(yùn)輸成本的話，肯定是要算在售價(jià)上面。

陳元慶：“嘖，這是把基地放到競爭對手家門口了??！”

京城和申城，都是有老牌車企存在的。

北辰汽車這么搞，有點(diǎn)貼臉輸出的意思。

而且，北辰汽車過去，肯定是需要大量的人手。除了從總工廠這邊調(diào)人，還會在當(dāng)?shù)卣小?

甚至，還會從當(dāng)?shù)剀嚻罄锩嫱谌恕?

說挖人是過分了。

現(xiàn)在陳元慶已經(jīng)很少說主動去對外進(jìn)行挖人了。

一般都是人才主動加入過來。

還有就是，在學(xué)校里面去招人，然后自己進(jìn)行培養(yǎng)。

進(jìn)入到北辰體系之后，想要離開也并不是一件容易的事情。

并不是說北辰集團(tuán)旗下的各家公司不放人。

來去自由的！

只不過北辰集團(tuán)有職級、有工齡工資。

要是走人的話，意味著多年的積累一朝清零，去別的公司得要重新再來。

在中下層崗位上面，一直是保持著相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定。

至于說高層崗位，陳元慶對一些人的離開，還是持鼓勵(lì)態(tài)度的。

比如說職級卡在那里，好幾年都不動的人。

走了也挺好！

項(xiàng)娜嗤笑了一聲：“我看人家是很歡迎我們落戶呢！”

陳元慶輕輕的搖了搖頭，對于現(xiàn)在這些國內(nèi)汽車廠商，他真的不怎么看得上眼。

在很長時(shí)間里面，就“安心”的搞合資廠。

嚴(yán)重的奮斗精神不足。

后面到了幾家純國產(chǎn)車企崛起，才是算真正將國產(chǎn)汽車的大旗給舉了起來。

當(dāng)然了，現(xiàn)在的情況卻又是大為不同，北辰汽車可是拒絕外國車企的主動合資邀請。

搞合資看似好事，實(shí)際上是包裹著蜜餞的毒藥。

合資車企在自研能力上面將會是受到很大的壓制。

就像是，能過飯來張口衣來伸手的日子，還會自己去拼命干活嗎？

即使知道這樣子不好，但身體會很誠實(shí)。

除非是有大毅力。

可這個(gè)世界上，就是缺乏擁有大毅力的人。

絕大部分，都是三分鐘熱度，堅(jiān)持上一陣，沒有一個(gè)好的反饋，就堅(jiān)持不下去了。

陳元慶翻看著北辰汽車各個(gè)車型的銷售量。

銷售量最高的車型，是北辰酷米。

北辰酷米自然不只是就一款車型，而是發(fā)展出來了好幾款車型。

幾款車型都是小型車，樣式上面有專門針對女性群體的，自然也是有針對男性群體的。

北辰酷米在定價(jià)策略上面一直都比較低，很適合作為家庭首輛車。