他拿著申請單去找劉總，想提兩句“部門管理得有規(guī)矩”，可剛走進(jìn)辦公室，就聽見劉總正在跟林宇打電話：“下次中層會議你也來參加，給其他部門講講短視頻運(yùn)營的思路，現(xiàn)在公司都得往年輕化營銷上靠?！睊炝穗娫?，劉總看見王建國，隨口問了句：“申請單簽好了嗎？林宇團(tuán)隊那邊等著用設(shè)備呢，別耽誤直播進(jìn)度?！?

王建國到嘴邊的話又咽了回去，只能默默簽了字，轉(zhuǎn)身離開。走在走廊里，他聽見兩個實習(xí)生在茶水間聊天：“你說王主管現(xiàn)在還有啥用??？林宇比他懂業(yè)務(wù)，還能拿業(yè)績，跟著林宇干才有成就感?！绷硪粋€實習(xí)生還補(bǔ)了句：“聽說上次林宇團(tuán)隊招人的時候，好幾個老員工都想調(diào)過去呢，就是沒好意思說?！?

王建國腳步一頓，心里像被澆了盆冷水。他想起自己剛當(dāng)主管的時候，部門里沒人敢這么跟他說話，開會時大家都豎著耳朵聽?？涩F(xiàn)在呢？同事們要么圍著林宇轉(zhuǎn)，要么對他的安排敷衍了事，連他布置的工作都要先看林宇的項目進(jìn)度。

回到工位，王建國看著電腦屏幕上空白的q3廣告方案，突然覺得沒了力氣。他打開公司群，看見劉總剛發(fā)了條消息，附了林宇團(tuán)隊的直播復(fù)盤報告，還配文“大家都學(xué)學(xué)這種復(fù)盤思路，精準(zhǔn)找到問題才能進(jìn)步”。下面一排“收到”“學(xué)習(xí)了”的回復(fù)，其中就有小張和小李的頭像。

王建國關(guān)掉聊天窗口，靠在椅背上，第一次覺得自己像個局外人。他知道，林宇的崛起已經(jīng)成了定局，而他，正在慢慢被這個部門邊緣化，甚至連反抗的力氣都沒有了。

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