林宇盯著電腦屏幕上的團(tuán)隊(duì)績(jī)效表，指尖在三個(gè)名字上敲了敲，發(fā)出“篤篤”的輕響。這三人像黏在團(tuán)隊(duì)里的“橡皮糖”——小李每天踩著點(diǎn)上班，打開電腦先刷一小時(shí)短視頻，分配的設(shè)計(jì)初稿能拖到截止日前夜才交，還滿是錯(cuò)別字；老鄭更絕，借口“年紀(jì)大了記性差”，把客戶需求記混三次，導(dǎo)致項(xiàng)目返工兩次，每次問(wèn)起就拍著大腿喊“哎呀忘了”；最離譜的是小張，拿著創(chuàng)意崗的工資，卻把活兒都推給實(shí)習(xí)生，自己躲在茶水間跟人嘮嗑，上個(gè)月的項(xiàng)目貢獻(xiàn)度直接掛了零。
“慈不掌兵，這話果然沒說(shuō)錯(cuò)?！绷钟钊嗔巳嗵?yáng)穴，把這三人的績(jī)效數(shù)據(jù)、考勤記錄和項(xiàng)目失誤清單整理成文檔，打印出來(lái)往桌上一放。他沒打算搞突然襲擊，先挨個(gè)找三人談話，算是給最后一次機(jī)會(huì)。
第一個(gè)來(lái)的是小李，進(jìn)門就揣著手，眼神飄向窗外，一副“你能奈我何”的模樣?！傲挚偙O(jiān)，找我啥事？我手頭還有活兒呢?！痹拕傉f(shuō)完，鼠標(biāo)還停留在購(gòu)物網(wǎng)站的頁(yè)面沒關(guān)，被林宇一眼瞥見。
林宇把打印好的文檔推過(guò)去：“你上個(gè)月的績(jī)效，自己看看。分配的四個(gè)設(shè)計(jì)任務(wù)，三個(gè)延期，一個(gè)被客戶打回重做，返工原因是‘未按需求調(diào)整配色’?？记谟涗涳@示，你這個(gè)月遲到八次，上班時(shí)間刷短視頻累計(jì)超過(guò)二十小時(shí)?！?
小李掃了兩眼，滿不在乎地撇撇嘴：“這不剛換總監(jiān)嘛，還沒適應(yīng)節(jié)奏。再說(shuō)大家不都這么摸魚？老鄭不也經(jīng)常記錯(cuò)需求？”
“老鄭的問(wèn)題我會(huì)單獨(dú)跟他說(shuō)，但這不是你混日子的理由?！绷钟钫Z(yǔ)氣平靜卻帶著不容置疑，“公司付你工資，是讓你創(chuàng)造價(jià)值的，不是讓你帶薪上網(wǎng)購(gòu)物的。你要是想繼續(xù)留在團(tuán)隊(duì)，就得按要求完成工作，下個(gè)月績(jī)效再不達(dá)標(biāo)，只能調(diào)崗或離職?！?
小李臉一垮，嘟囔著“知道了”，磨磨蹭蹭地走了，看那架勢(shì)顯然沒把警告當(dāng)回事。接下來(lái)的老鄭和小張更過(guò)分，老鄭拍著胸脯保證“下次一定記牢”，轉(zhuǎn)頭就忘了林宇讓他補(bǔ)的客戶需求說(shuō)明；小張干脆擺爛，說(shuō)“創(chuàng)意這東西本來(lái)就看靈感，沒靈感怎么干活”，氣得林宇差點(diǎn)笑出聲。
三天后，林宇看著三人依舊沒起色的工作進(jìn)度，徹底沒了耐心。他讓hr擬定好解除勞動(dòng)合同的通知，親自送到三人手上。這下三人慌了神，小李當(dāng)場(chǎng)紅了眼，拉著林宇的胳膊求情：“林總監(jiān)，再給我一次機(jī)會(huì)吧，我再也不摸魚了！”小張則梗著脖子嚷嚷：“你這是公報(bào)私仇！剛上任就拿我們開刀，想立威是吧！”
林宇抽回胳膊，語(yǔ)氣嚴(yán)肅：“機(jī)會(huì)已經(jīng)給過(guò)你們了，是你們自己沒把握住。公司不是慈善機(jī)構(gòu)，不能養(yǎng)閑人?！闭f(shuō)完轉(zhuǎn)身回了辦公室，沒再理會(huì)三人的糾纏。
沒想到當(dāng)天下午，就有同事偷偷跟林宇說(shuō)，小李、老鄭、小張三人蹲在樓梯間哭，還拉著王建國(guó)訴苦，說(shuō)林宇“剛上位就搞清洗，欺負(fù)老員工”。林宇皺了皺眉，不用想也知道，王建國(guó)肯定又在背后煽風(fēng)點(diǎn)火。
果然，第二天一上班，關(guān)于林宇的流就傳開了。市場(chǎng)部的同事路過(guò)創(chuàng)意部時(shí)，眼神都帶著點(diǎn)異樣；茶水間里，有人壓低聲音說(shuō)“林總監(jiān)太狠了，連老員工都敢開”；甚至有幾個(gè)入職時(shí)間較長(zhǎng)的員工，私下里聚在一起嘀咕，擔(dān)心自己會(huì)不會(huì)是下一個(gè)被“清洗”的對(duì)象。
林宇正打算找劉總說(shuō)明情況，劉總倒先主動(dòng)找了他。“聽說(shuō)你開了三個(gè)員工，現(xiàn)在公司里有些議論？”劉總坐在沙發(fā)上，手里拿著林宇提交的績(jī)效文檔，翻了兩頁(yè)問(wèn)道。