從周董辦公室出來時，林宇手里的授權(quán)文件還帶著油墨的溫度。他剛走到工位，就被李曼和王珂圍了上來——兩人早就聽說周董要找林宇談話，憋了一上午的好奇心終于忍不住了。

“林哥，周董是不是要給咱們加項目啊？”王珂搓著手，眼里滿是期待。李曼則更關(guān)心團隊調(diào)整：“要是能招個專門做數(shù)據(jù)分析的同事就好了，上次整理用戶反饋，我差點熬禿了頭。”

林宇把授權(quán)文件攤在桌上，看著兩人瞬間瞪大的眼睛，笑著說：“不止加項目——以后咱們就是‘跨界營銷專項團隊’了，招人、定計劃、做預算，咱們自己說了算。”他指著文件里的條款，“李曼，你想要的數(shù)據(jù)分析崗，咱們可以直接招；王珂，你之前說想?yún)⒓拥脑O計創(chuàng)新峰會，經(jīng)費也能走專項預算。”

這話讓李曼當場歡呼起來，王珂更是激動地拍了下桌子：“那咱們是不是能試試跟我一直關(guān)注的那個家電品牌合作？我早就想做‘智能家電+家居’的方案了！”

林宇點點頭，拿出筆記本開始列計劃：“第一步先梳理現(xiàn)有資源，把合作過的品牌分類；第二步啟動招聘，重點招數(shù)據(jù)分析和品牌對接的同事；第三步……”他抬頭看著眼前充滿干勁的兩人，忽然覺得，這條“放權(quán)”后的路，比想象中更值得期待。畢竟，有信任做底氣，有團隊做支撐，再難的新花樣，也能玩出精彩來。

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