王建國臉上的笑容僵了一下，連忙點頭：“好的好的，劉總，我一定落實?！?

會議結束后，林宇和趙倩一起走出劉總的辦公室。剛回到工位，趙倩就忍不住吐槽：“王建國也太能搶功了吧！全程啥也沒干，還好意思在劉總面前邀功，臉皮也太厚了！”

林宇笑了笑：“職場不都這樣嗎？有些人就喜歡坐享其成。不過沒關系，咱們做了什么，數據和證據都在，他想搶也搶不走?！?

其實林宇早就料到王建國會來這一手。自從項目有了起色，王建國就經常在辦公室“巡視”，時不時問幾句項目進展，還故意在其他同事面前說“這個項目我可是重點關注的”，林宇就知道他在打搶功的主意。

所以林宇早就開始有意識地收集證據：每天的工作日報都會詳細記錄每個人的分工和貢獻，方案修改會保留所有版本的文件，重要的溝通都會留下文字記錄，甚至連團隊熬夜加班的監(jiān)控截圖，他都悄悄保存了下來。

“你早就猜到他會搶功，所以才提前準備了這么多證據？”趙倩驚訝地問。

林宇點點頭：“害人之心不可有，防人之心不可無。咱們辛辛苦苦干活，不能讓別人白白摘了桃子。不過現在還不是撕破臉的時候，這些證據先留著，真到了必要的時候，自然能派上用場?！?

正說著，王建國走了過來，拍了拍林宇的肩膀，假惺惺地說：“林宇啊，剛才在劉總面前，我可是幫你說了不少好話。你剛進公司沒多久，能做出這么好的成績，以后可得好好跟著我干，我不會虧待你的?！?

林宇心里一陣反胃，表面上卻裝作感激的樣子：“謝謝王主管的栽培，我以后一定多向您學習。”

王建國滿意地點點頭，轉身走了?？粗谋秤埃w倩撇了撇嘴：“真能裝！還栽培你呢，不拖后腿就不錯了?！?

林宇笑了笑，沒有說話。他心里清楚，王建國的這種“畫大餅+搶功勞”的套路，遲早會被揭穿。現在的他，已經不再是以前那個任人拿捏的“咸魚”了，他有實力，有底氣，更有保護自己勞動成果的辦法。

接下來的日子里，林宇依舊帶領團隊全身心投入到項目中，同時更加注重證據的收集和保存。他知道，只有做出更亮眼的成績，才能讓王建國的搶功變得蒼白無力。

而王建國則依舊時不時在劉總面前刷存在感，強調自己對項目的“指導作用”。只是他不知道，劉總心里早就跟明鏡似的。作為公司的老板，他什么樣的人沒見過？王建國的那點小心思，他早就看穿了。之所以沒有點破，不過是想看看林宇的反應，也想再觀察觀察王建國的能力。

這天晚上，林宇加完班準備回家，路過劉總的辦公室，無意間聽到劉總正在打電話：“……王建國這個人，管理能力一般，還總愛搶功。倒是那個林宇，確實是個人才，有想法，有執(zhí)行力，還很穩(wěn)重。這個項目要是成功了，得好好提拔一下他……”

林宇心里一暖，悄悄轉身離開了。他知道，自己的努力沒有白費，真正的實力，從來都不需要靠嘴說，時間和成績會給出最好的證明。而王建國的那些小伎倆，終究只是跳梁小丑的表演，成不了大氣候。

他抬頭看了看窗外的夜景，嘴角揚起一抹自信的笑容。接下來，他要做的，就是帶領團隊把項目做得更成功，用實力狠狠打那些搶功者的臉。

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