李斌的臉色微微變化，輕輕嘆了口氣：“叔叔，您說得太對了。我當(dāng)初離開央企，就是因為每天被各種工作推著走，沒有自己的時間，照顧不了家里。如果去了科技處，恐怕又要回到以前那種狀態(tài)，還要應(yīng)付這些應(yīng)酬和人際糾葛，這真不是我想要的?！?

“再說說學(xué)院院長這個崗位，”我語氣緩和了一些，詳細講解起這個“黃金崗位”，“在高校的眾多正處崗位中，學(xué)院院長絕對是最讓人艷羨的‘黃金崗位’，沒有之一。很多人覺得，干部推薦考察的組織部長、掌管人事調(diào)配的人事處長、掌管全校財源的財務(wù)處長，這些崗位權(quán)力大、地位高，但實際上，這些崗位雖然手握一定權(quán)力，卻很少能按照自己的意愿推進政策改革，大多是按部就班地執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)的決策，自主性很差。而學(xué)院院長，雖然級別和這些處長一樣，都是正處，但自主權(quán)卻遠優(yōu)于他們，是游離于‘官’與‘學(xué)’之間的‘一方諸侯’。”

李斌眼中閃過一絲疑惑：“大伯，為什么學(xué)院院長的自主權(quán)會這么大呢？”

“這其中的緣由其實并不復(fù)雜，經(jīng)過一番深思熟慮后不難發(fā)現(xiàn)，主要存在以下三點因素?！蔽也痪o不慢且條理清晰地解釋著，仿佛一切皆已了然于胸：“其一便是學(xué)院本身所擁有的那份獨特屬性――相對獨立。眾所周知，學(xué)院作為高等學(xué)府不可或缺的關(guān)鍵一環(huán)，其重要性不而喻。那些看似虛無縹緲的學(xué)科領(lǐng)域，唯有通過各個學(xué)院方能得以具象化呈現(xiàn)。可以說，學(xué)院不僅是執(zhí)行人才培育使命的核心單位，更是將校方教育理念付諸實踐的基石所在。而由于各個學(xué)院專注于各自擅長的專業(yè)領(lǐng)域，如文科、理科、工科以及醫(yī)科等等，導(dǎo)致它們之間無論是在人才培養(yǎng)模式還是科學(xué)研究側(cè)重點等方面均大相徑庭。面對如此紛繁多樣的情況，校方可說是束手無策，難以采取一種統(tǒng)一標(biāo)準去實施有效管控。正因如此，各個基層學(xué)院才能夠享有一定程度的辦學(xué)自主權(quán)，從而使得院長們在日常行政管理工作中游刃有余?！?

“第二，院長具有充分的自主權(quán)。正因為學(xué)院有辦學(xué)獨立性，作為學(xué)院的主要負責(zé)人，院長自然就擁有了很大的自主權(quán)。只要大方向與學(xué)校保持一致，不偏離學(xué)校的整體辦學(xué)規(guī)劃，學(xué)校一般不會過多干預(yù)院長的治院理念、思路和方向。學(xué)校會將辦學(xué)資源打包分配給各個學(xué)院，而這些資源的二次分配，完全由院長說了算。學(xué)院雖然規(guī)模不大，但五臟俱全，有教學(xué)、科研、行政、學(xué)生管理等各項工作，院長可以根據(jù)學(xué)院的發(fā)展需求，合理調(diào)配人力、物力、財力資源，充分展現(xiàn)自己的管理能力和智慧?！?

我喝了口茶，繼續(xù)說道：“當(dāng)然，科技處也不是毫無優(yōu)勢，趕上現(xiàn)在國家大力扶持高?？蒲袆?chuàng)新的好時間段，要是能抓住機遇，啃下幾個重大項目、實現(xiàn)科研經(jīng)費和成果的大幅增長，做出顯著成績來，再向上提拔的希望確實比學(xué)院院長更直接。但這背后的代價，是你要犧牲大量家庭時間、透支身體和人脈，還要學(xué)會在復(fù)雜的利益糾葛中周旋，你得想清楚自己能不能承受這份代價。反觀學(xué)院院長這個崗位，對于你這樣有科研背景、有管理能力的人來說，自主權(quán)尤為重要。

你可以按照自己的思路，推動學(xué)院的學(xué)科建設(shè)、人才隊伍培養(yǎng)、科研團隊打造，看著學(xué)院在自己的治理下不斷發(fā)展壯大，取得突破，那種成就感是在職能部門當(dāng)處長無法體會到的。而且，學(xué)院的工作相對獨立，只要把內(nèi)部事情打理好，協(xié)調(diào)好與學(xué)校各部門的關(guān)系，就不需要頻繁加班、出差，工作時間相對靈活，這對你照顧家里也很有利。”

“第三，擔(dān)任院長能實現(xiàn)學(xué)術(shù)與行政雙豐收。你本身是副教授，有扎實的科研基礎(chǔ)，也有發(fā)表高水平論文的經(jīng)驗。院長這個崗位，絕大多數(shù)都要求具備學(xué)術(shù)身份，而行政身份的加持，又能幫助你獲得更多的學(xué)術(shù)資源，比如科研項目申報的優(yōu)先級、學(xué)術(shù)交流的機會、科研團隊的組建支持等。雖然行政工作會占用你一部分時間，但你并沒有脫離自己的學(xué)術(shù)研究大本營，依然可以帶領(lǐng)團隊開展科研工作，不會對學(xué)術(shù)發(fā)展造成太大影響。而且，在學(xué)院院長這個崗位上，只要你能做出成績，既推動了學(xué)院發(fā)展，又保持了自己的學(xué)術(shù)水平，很容易獲得更寬廣的行政發(fā)展空間，未來還有可能被進一步提拔為副校長，實現(xiàn)學(xué)術(shù)和行政的雙重突破。”

李斌聽得十分入神，眉頭漸漸舒展，眼神里多了幾分明朗。我知道，他心里已經(jīng)有了初步的傾向，但還是要幫他把利弊捋得更清楚，讓他做出最適合自己的選擇。

“當(dāng)然，學(xué)院院長這個崗位也不是沒有挑戰(zhàn)，”我客觀地說道，“要當(dāng)好院長，必須具備三項核心能力，這也是你現(xiàn)在作為副院長，需要重點提升的地方。”

“您說說，是哪三項核心能力？我一定好好提升?！崩畋罅⒖虇柕?，語氣十分誠懇。

“第一項是出色的工作匯報能力。”我緩緩說道，“很多人覺得工作匯報就是把工作內(nèi)容原原本本地告訴領(lǐng)導(dǎo)，其實不然。工作匯報是決定工作成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，匯報的時機選擇、要點提煉、主次順序、風(fēng)險研判、工作建議等，都至關(guān)重要。高質(zhì)量的工作匯報，能幫助領(lǐng)導(dǎo)快速掌握工作的主要矛盾，準確做出決策。你作為副院長，平時和校領(lǐng)導(dǎo)、老院長的溝通，主要就是通過工作匯報，領(lǐng)導(dǎo)也是通過一次次的匯報，對你的工作能力進行‘畫像’。如果你能具備出色的工作匯報能力，既能準確理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，又能清晰表達自己的想法和規(guī)劃，讓領(lǐng)導(dǎo)認可你的能力，那么在晉升院長的時候，自然會被重點考慮?！?

“第二項是穩(wěn)妥的組織協(xié)調(diào)能力?！蔽依^續(xù)說道，“處級干部是高校管理工作的中堅力量，上傳下達、橫縱協(xié)同，離不開出色的組織協(xié)調(diào)能力。作為院長，對內(nèi)，你要妥善處理學(xué)院內(nèi)部的各種問題，既要保證常規(guī)教學(xué)、科研工作的正常開展，推動各項政策的落實，又要協(xié)調(diào)好學(xué)院內(nèi)部人員的關(guān)系，提升部門凝聚力。學(xué)院里的老師，能力水平、脾氣秉性各不相同，在工作分工、利益分配、職稱評定等問題上，很容易產(chǎn)生矛盾，如果協(xié)調(diào)不好，就會出現(xiàn)懶政、怠工等‘躺平’現(xiàn)象，影響學(xué)院的整體發(fā)展。對外，學(xué)院幾乎都需要與學(xué)校其他部門打交道，很多工作還需要跨部門協(xié)同推進，校領(lǐng)導(dǎo)都希望很多事情能在處級層面溝通解決，這就要求你具備較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理各種復(fù)雜關(guān)系，確保工作順利推進?！?

“第三項是良好的文字材料處理能力?！蔽覐娬{(diào)道，“高校是知識分子密度最高的地方，大家對文字材料的要求都很高，‘咬文嚼字’的能力都很強。無論是學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、工作總結(jié)、政策文件，還是領(lǐng)導(dǎo)講話稿、通知、新聞稿，在觀點表達、措辭選擇、行文邏輯，甚至標(biāo)點使用上，都要求清晰準確。作為院長，你需要審核大量的文字材料，也需要親自撰寫一些重要材料，文字材料能力不過關(guān)，很難勝任這個崗位。當(dāng)然，這并不是要求你必須駕馭得了‘大稿子’，具備多么突出的文字天賦，只要你用心鉆研，掌握不同類型材料的撰寫規(guī)律和套路，能駕馭常規(guī)文字材料，就足夠了。但如果你打心里抵觸文字工作，把它當(dāng)成‘死穴’，那想當(dāng)好院長就很困難了?！?

李斌認真地聽著，時不時點頭，還拿出手機做了記錄。我知道，這些話對他來說，都是實實在在的經(jīng)驗之談，能幫他少走很多彎路。

“叔叔，聽您這么一分析，我心里確實透亮不少?。　崩畋缶従彽貙⑹謾C放在桌上，原本有些猶豫的眼神也變得愈發(fā)堅毅起來：“其實吧，我之所以會選擇到咱們學(xué)校來工作呢，最關(guān)鍵還是因為這里能夠滿足我內(nèi)心深處對于事業(yè)與家庭之間平衡發(fā)展的渴望呀！畢竟誰不想擁有一份既安穩(wěn)可靠，可以充分展現(xiàn)個人才能并體現(xiàn)自身存在意義；同時還能給予家人更多關(guān)懷照料的職業(yè)嘛~說句實話哈，如果只是單純從職位晉升角度去考量的話，那科技處處長這個位置的確挺誘人的――尤其是碰上好時機并且干出一番出色業(yè)績之后，被提拔重用的幾率可不小哦！然而不得不承認的是，這份差事帶來的身心負擔(dān)實在太重啦！每天不僅要承受如山般巨大的工作壓力，更要命的是那些數(shù)之不盡、應(yīng)接不暇的社交活動以及錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系往來……真可謂是讓人分身乏術(shù)、疲于奔命吶！

這樣一來，留給我陪伴家人的閑暇時光自然也就所剩無幾咯！所以思前想后，覺得它似乎并不是那么契合我最初設(shè)定的人生規(guī)劃路線喲！反觀眼下這個學(xué)院院長的職務(wù)就完全不一樣嘍！一方面賦予了我相當(dāng)程度的自主決策權(quán)，可以隨心所欲地依照自己獨特的思維方式去推進各項事務(wù)進展，從而達成學(xué)術(shù)造詣和行政管理兩方面皆碩果累累的理想境界；另一方面則提供給我較為寬裕且富有彈性的工作時間段安排，使得我可以游刃有余地協(xié)調(diào)處理好公私事務(wù)之間，可能產(chǎn)生的沖突矛盾，并確保不會因此影響到對家庭生活質(zhì)量的維系提升哩！總而之，無論怎么看，這都無疑是一個最符合我期望愿景的絕佳選擇嘛！”

他稍稍停頓了一下，然后接著說道：“其實從一開始，我內(nèi)心深處就渴望著能夠走上專業(yè)化道路，并始終期待著有朝一日能夠成功晉升為正教授職稱，從而在學(xué)術(shù)界取得更進一步的突破性進展。而此次組織所提供的第一個選擇方案――即要求我留在學(xué)院里持續(xù)拼搏奮進至少三載歲月，首先全力沖刺正高級職稱評定，隨后方可接替現(xiàn)任院長一職――恰好與我個人的長遠規(guī)劃完美契合。在接下來的這段漫長時光里，我將會全力以赴、有條不紊地推進各項事務(wù)。一方面，努力履行好副院長應(yīng)盡之職責(zé)義務(wù)，不斷積攢寶貴的管理實踐經(jīng)驗，逐步錘煉并升華您曾經(jīng)提及過的那三項至關(guān)重要的核心競爭力；另一方面，則需心無旁騖、全神貫注地投身到科學(xué)研究領(lǐng)域當(dāng)中去，積極撰寫高質(zhì)量、高層次的學(xué)術(shù)論文著作，力求順理成章地斬獲正教授頭銜殊榮。

待到時機成熟之時，如果有幸得以肩負起院長這份沉甸甸的重擔(dān)，那么屆時我便能夠游刃有余且得心應(yīng)手地開展相關(guān)工作事宜啦！如此一來，不僅可以將整個學(xué)院治理得井井有條、蒸蒸日上，同時也不至于荒廢掉自身對于學(xué)術(shù)鉆研探索的熱情執(zhí)著和孜孜不倦追求，可以說是一舉兩得之事呢！這般美好愿景倘若真能如愿以償?shù)刈優(yōu)楝F(xiàn)實，那么無疑會成為我此生最為自豪驕傲的成就之一，亦是我夢寐以求、矢志不渝想要達成的終極人生理想目標(biāo)所在呀！”

看著他眼神里的堅定和明朗，我欣慰地笑了：“好小子，想清楚就好。人生沒有十全十美的選擇，關(guān)鍵是要選最適合自己的。學(xué)院院長這個崗位，確實是個難得的好機會，既能施展你的才華，又能兼顧家庭，只要你腳踏實地，好好努力，一定能當(dāng)好這個院長，在學(xué)術(shù)和行政上都取得好成績。”

“謝謝叔叔，”李斌露出了釋然的笑容，眉宇間的疲憊也消散了不少，“要不是您給我這么詳細地分析，我還在糾結(jié)猶豫。有您這句話，我心里就有底了。我明天就回復(fù)組織，選擇留在學(xué)院，先評正高，再謀求院長崗位?！?

“這就對了，”我拍了拍他的肩膀，“在學(xué)院工作，一定要沉下心來，既要做好管理工作，也要抓好科研教學(xué)，和老院長多學(xué)習(xí)，和同事們多溝通，積累人脈和經(jīng)驗。平正教授的事情，也要提前規(guī)劃，多和學(xué)科帶頭人交流，爭取早日達成目標(biāo)。遇到什么問題，隨時來找叔叔，叔叔雖然快退休了，但在學(xué)校里還有些人脈和經(jīng)驗，能幫你的一定幫你。”

“好，謝謝叔叔?！崩畋蟮恼Z氣里滿是感激。

陽光漸漸西斜，客廳里的光影也變得柔和起來。李斌又和我聊了一會兒學(xué)院的工作，以及家里的情況，語氣輕松了許多，臉上也露出了久違的笑容。我知道，他已經(jīng)解開了心結(jié)，找到了屬于自己的發(fā)展方向。

送走李斌后，我靠在沙發(fā)上，看著窗外飄落的銀杏葉，心里感慨萬千。四十余年的高校生涯，我見過太多為了事業(yè)奔波、忽略家庭的人，也見過太多因家庭牽絆、放棄事業(yè)追求的人。而李斌，能在事業(yè)和家庭之間找到平衡點，做出最適合自己的選擇，實屬難得。學(xué)院院長這個“黃金崗位”，承載著太多人的期待和向往，也肩負著沉重的責(zé)任和使命。我相信，以李斌的能力和擔(dān)當(dāng)，只要他腳踏實地、穩(wěn)步前行，一定能在這個崗位上發(fā)光發(fā)熱，既實現(xiàn)自己的人生價值，又守護好自己的家庭，走出一條屬于自己的精彩人生路。

而我，也可以放下心來，安心準備退休事宜，看著這些年輕一代的人才在高校的舞臺上嶄露頭角、續(xù)寫輝煌，也算是對自己四十余年高校生涯的最好交代。_c