從紅色精神“薪火相傳”的現(xiàn)代探索中走出，趙曉穎團(tuán)隊(duì)的目光很自然地落在了“接棒者”身上——青年一代。他們既是“薪火”傳承的對(duì)象，更是推動(dòng)時(shí)代前進(jìn)、塑造未來(lái)的“青春力量”。在中國(guó)邁向全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程中，這一代成長(zhǎng)于物質(zhì)相對(duì)豐裕、信息baozha、全球化深入背景下的年輕人，他們的精神狀態(tài)、價(jià)值選擇、能力素養(yǎng)如何？他們能否擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的重任？他們的“力量”又將如何迸發(fā)？
一個(gè)匯聚了多元化青年群體的盛會(huì)——清州市“青年發(fā)展論壇”，為他們提供了觀(guān)察“青春力量”的廣闊舞臺(tái)。論壇由市團(tuán)委聯(lián)合多所高校、企業(yè)和社會(huì)組織舉辦，主題為“新時(shí)代·新青年·新作為”。參與者不僅有在校大學(xué)生、青年創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)技術(shù)骨干，還有基層社區(qū)工作者、鄉(xiāng)村振興專(zhuān)員、自由職業(yè)者、海外歸國(guó)人員以及網(wǎng)絡(luò)意見(jiàn)領(lǐng)袖等。
論壇開(kāi)幕式上，一位“90后”的市團(tuán)委書(shū)記致辭，他沒(méi)有用長(zhǎng)篇大論的官話(huà)，而是分享了幾個(gè)清州青年的真實(shí)故事：有放棄高薪回鄉(xiāng)帶領(lǐng)村民搞電商致富的碩士村官；有在人工智能領(lǐng)域做出突破性成果卻選擇留在國(guó)內(nèi)高校任教的青年科學(xué)家；有致力于用短視頻傳播傳統(tǒng)文化、擁有千萬(wàn)粉絲的“國(guó)風(fēng)”博主；也有在社區(qū)默默服務(wù)、為老年人搭建數(shù)字橋梁的社工……
“這些年輕人，或許沒(méi)有驚天動(dòng)地的偉業(yè)，但他們?cè)诟髯云椒驳膷徫簧?，用?chuàng)新、擔(dān)當(dāng)和熱愛(ài)，詮釋著新時(shí)代青年的模樣?！睍?shū)記總結(jié)道，“我們要做的，就是搭建平臺(tái)、營(yíng)造環(huán)境、掃除障礙，讓每一種奮斗都能被看見(jiàn)，讓每一份才華都有施展的舞臺(tái)，讓青春的‘力量’匯集成推動(dòng)城市和國(guó)家前進(jìn)的澎湃浪潮?！?
論壇設(shè)立了多個(gè)平行工作坊，討論議題包羅萬(wàn)象，從“硬科技創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇與陷阱”到“z世代的消費(fèi)觀(guān)與文化認(rèn)同”，從“青年參與基層治理的路徑”到“數(shù)字時(shí)代的職業(yè)焦慮與心理健康”。
在“科技報(bào)國(guó)與個(gè)人價(jià)值”工作坊，氣氛尤為熱烈。一位剛從海外頂尖實(shí)驗(yàn)室回國(guó)的“95后”材料學(xué)博士坦：“國(guó)外的科研條件確實(shí)優(yōu)越，但總覺(jué)得是在給別人‘錦上添花’?；貒?guó)后，雖然起步階段辛苦些，但能參與到國(guó)家急需的關(guān)鍵材料攻關(guān)中，那種‘被需要’的感覺(jué)和解決問(wèn)題的成就感，是無(wú)可替代的?！币晃槐就僚囵B(yǎng)的芯片設(shè)計(jì)工程師則補(bǔ)充：“我們這代人，經(jīng)歷了從‘仰視’到‘平視’甚至在某些領(lǐng)域‘引領(lǐng)’的過(guò)程。這種身份轉(zhuǎn)變，帶來(lái)了更強(qiáng)的責(zé)任感和創(chuàng)新自信?！?
在“鄉(xiāng)村振興中的青年角色”工作坊，幾位扎根鄉(xiāng)村的年輕人分享了他們的“水土不服”與“落地生根”。一位畢業(yè)于名牌大學(xué)的“鄉(xiāng)村ceo”說(shuō)：“最大的挑戰(zhàn)不是物質(zhì)條件，而是如何打破與村民之間的觀(guān)念隔閡，用他們能理解、能接受的方式，引入新的理念和技術(shù)。這個(gè)過(guò)程，逼著我放下‘精英’身段，真正向土地和農(nóng)民學(xué)習(xí)?！绷硪晃桓闵鷳B(tài)農(nóng)業(yè)的返鄉(xiāng)青年則展示了他們的產(chǎn)品溯源直播：“我們用現(xiàn)代商業(yè)和傳播手段，為傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品賦能，讓鄉(xiāng)親們看到‘土里也能刨出金’?！?
“青年與城市共生”工作坊則聚焦于年輕人對(duì)城市發(fā)展的期待與參與。一位從事城市更新的建筑師提出了“微更新”理念，倡導(dǎo)通過(guò)小規(guī)模、漸進(jìn)式的改造，激活老舊社區(qū)活力，保留城市記憶。“我們不想只是建冰冷的地標(biāo)，更想創(chuàng)造有溫度、可參與的生活空間?！币晃魂P(guān)注城市無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)的殘障青年維權(quán)者，則用親身經(jīng)歷呼吁城市規(guī)劃和管理中應(yīng)更多納入“包容性設(shè)計(jì)”思維：“一個(gè)對(duì)弱勢(shì)群體友好的城市，才是對(duì)所有人真正友好的城市?！?