秦嬴在辦公室的大套房里休息。

……

數(shù)小時后，灣流g650平穩(wěn)降落在新加坡樟宜國際機場。

何杏一行剛走出貴賓通道，便看到新加坡分公司的負責人已等候在旁。

寒暄過后，眾人驅車前往分公司。

沿途的新加坡街頭，整潔有序，高樓林立，充滿了國際化大都市的活力。

何杏看著窗外的風景，心中暗下決心，一定要讓新加坡分公司重煥生機。

新加坡分公司的全體員工大會上，何杏站在臺上，目光掃過臺下的員工，威嚴地說：“各位同事，我知道大家近期都很關心公司的發(fā)展情況。目前，我們分公司存在員工冗余、效率低下、成本高企等問題，若不及時改革，終將被市場淘汰?！?

臺下頓時響起一陣竊竊私語，不少員工臉上露出焦慮與不安的神色。

何杏抬手示意大家安靜，又嚴肅地說：“我今天在這里明確告訴大家，公司將啟動裁員計劃，同時全面上線數(shù)字化智慧化系統(tǒng)。裁員不是為了淘汰誰，而是為了優(yōu)化資源配置，讓真正有能力、有擔當?shù)膯T工能有更好的發(fā)展平臺。對于被裁的同事，公司會按新加坡當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，足額發(fā)放補償金，并為大家提供就業(yè)推薦服務?！币晃焕蠁T工站起身，激憤地問：“何總，我們在公司工作了這么多年，沒有功勞也有苦勞，為什么要裁掉我們？”

何杏看著他，溫和地說：“我理解你的心情。但商業(yè)競爭不進則退，公司要想生存下去，就必須與時俱進。數(shù)字化系統(tǒng)上線后，很多重復性的工作將被自動化取代，這是行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。我們不能因為懷舊，就阻礙公司的發(fā)展。對于有能力的員工，公司會提供轉崗培訓的機會，讓大家適應新的工作崗位。”她頓了頓，繼續(xù)說：“我知道改革會帶來陣痛，但陣痛之后，便是新生。公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力，我希望大家能理解并支持公司的決定。只要我們齊心協(xié)力，積極擁抱變化，就一定能讓分公司走出困境，再創(chuàng)輝煌。”

何杏的話語真誠而有力量，漸漸平息了員工們的情緒。

隨后，她與分公司的管理層召開專項會議，詳細部署了裁員與數(shù)字化系統(tǒng)上線的具體事宜，明確了時間節(jié)點與責任人。

會議結束后，她沒有休息，而是親自前往各部門視察，與員工們面對面交流，了解他們的訴求與困難。

隨后，何杏全身心投入到新加坡分公司的改革工作中。

她每天只睡四個小時，其余時間不是在開會、看報表，就是在與員工溝通、監(jiān)督數(shù)字化系統(tǒng)的上線進度。

深夜的分公司辦公室，總能看到她忙碌的身影，燈光將她的影子拉得很長，映照出她的堅韌與執(zhí)著。

在她的推動下，新加坡分公司的裁員工作順利完成，共裁撤冗余員工120人，發(fā)放補償金共計800萬新元。

數(shù)字化智慧化系統(tǒng)也成功上線，實現(xiàn)了業(yè)務流程的自動化、財務核算的精準化、客戶服務的智能化，運營成本預計每月可降低30%。

緊接著，何杏帶著保鏢、秘書、翻譯，備好精心挑選的禮物，開始拜訪新加坡的百億富豪。

第一位拜訪的，是新加坡地產(chǎn)大亨黃瑞祥。

黃瑞祥的辦公室位于新加坡中心商務區(qū)的頂層，視野開闊，可俯瞰整個新加坡的城市風光。

何杏走進辦公室，微笑著伸出手，含笑說：“黃先生，久仰大名。我是金貴保險的何杏，今日前來拜訪，一是向您表達敬意，二是希望能與您探討合作的可能。”黃瑞祥起身與她握手，審視地說：“何總年輕有為，倒是少見。不知你所說的合作，具體是指什么？”

何杏從容地坐下。

秘書將準備好的禮物遞上，何杏這才開口說：“黃先生，我知道您一直非常關注公益事業(yè)。這是我們秦悍施瓊除癌全球基金會的最新年報，里面詳細記錄了基金會對全球癌癥患者的救助情況。我們希望能邀請您加入金貴保險，購買我們的健康保險產(chǎn)品，同時與秦悍施瓊基金會綁定，共同為公益事業(yè)貢獻力量?！秉S瑞祥接過年報，仔細翻閱起來。_c