劉洪祥連連應(yīng)承，倒是魯渝一臉不服氣的樣子。喬巖不慣著她，起身道：“你們的座談會，我就不參加了。什么時候整改到位，我再來重新調(diào)研。意識形態(tài)工作無小事，更不能當(dāng)兒戲，我不允許再出現(xiàn)這種低級錯誤。最近一段時間，頭版排好版后發(fā)給我看，審核后再印制。行，你們準(zhǔn)備吧?！?

劉洪祥送下樓，喬巖準(zhǔn)備上車時，又將其叫到一邊道：“劉社長，你年紀(jì)不小了，也是老新聞工作者了，有什么想法盡管來找我，但只要一天在社長位子上，就得把擔(dān)子給我挑起來。臉面是自己爭取的，誰也給不了。不要怪我態(tài)度不好，是你們就沒意識到問題的嚴(yán)重性，張書記拍著桌子和我發(fā)火，這是小事嗎？”

“你給我面子，將來不會虧待你，出了事我來給你擔(dān)著。但要是說有人鬧情緒不想干，今天民生生活會后就提出辭呈，我立馬批，最不缺的就是干部。景陽市選不出人來，我從外面調(diào)，就是讓第三方接管或者親自上手，也要想辦法把這張報紙辦好?！?

“我對你還是有信心的。其實沒多大事，只要記住一點，時時刻刻警醒，要把市委放到前面，肯定不會出問題。市zhengfu那邊有說法，你可以直接回，誰當(dāng)了書記，我們就聽誰的。原則錯誤不能犯，這是底線，也是對你的忠告?！?

劉洪祥嘆了口氣道：“部長，有些事我們也確實很難，但不管怎么樣，您說得這些話沒差，我們抓緊時間整頓整改。如果在協(xié)調(diào)過程出現(xiàn)偏差，還得您親自出面溝通啊?！?

喬巖道：“行，沒問題，但不能一上來就推到我這里，你們是緩沖帶，解決不了的我再出面。”

離開報社前往市電視臺，喬巖簡單參觀后，臺長楊學(xué)路和其他人一樣，各種抱怨吐槽，一邊說缺人，一邊說養(yǎng)活不起了，希望市里給予更多關(guān)注和支持。

這些話，喬巖一開始還認(rèn)真聽，到了現(xiàn)在已經(jīng)有了免疫力，甚至有些厭煩。他想不通，宣傳系統(tǒng)為何不約而同牢騷滿腹，都在要錢要人。錢，給多少是個夠，人，到底缺在哪里。電視臺上上下下一千二百多人，市財政每年給八千多萬，自己還有營收創(chuàng)收，養(yǎng)活著這么多人，居然還把電視節(jié)目辦得那么爛，比不過三五個團隊的自媒體受眾群體多。

不管是電視臺報社，還是劇團藝術(shù)團，這個特定的人群都是吃過時代紅利的。面對新時代新要求，不愿意轉(zhuǎn)變思維跟上時代節(jié)奏，還是從前的思想等靠要，一點風(fēng)險抵抗力都沒有。

這不是景陽市一家的問題，是全國各地媒體普遍存在的共性問題。有些省臺都難以生存，更別說市臺縣臺了。

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