她對(duì)待成功與失敗的這種冷靜、務(wù)實(shí)的態(tài)度，通過(guò)“星辰階梯”計(jì)劃和內(nèi)部溝通渠道，清晰地傳遞給了組織的每一個(gè)角落，進(jìn)一步塑造著蘇氏求真、探索、包容失敗同時(shí)又追求卓越的創(chuàng)新文化。

一天傍晚，蘇晚難得準(zhǔn)時(shí)下班，去幼兒園接了安寧。回家的路上，兒子嘰嘰喳喳地說(shuō)著幼兒園的趣事，忽然仰起頭問(wèn)：“媽媽，老師說(shuō)你是很厲害的人，是很多人的燈塔。燈塔是什么呀？”

蘇晚怔了一下，看著兒子純凈好奇的眼睛，心中涌起一股暖流與感慨。她蹲下身，平視著兒子，溫柔地解釋：“燈塔啊，就是站在高高的地方，發(fā)出很亮很亮的光，幫助在夜里航行的大船找到方向，不會(huì)迷路。”

“那媽媽的光，能照到很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)的地方嗎？”

“媽媽希望能這樣?！碧K晚輕輕摟住兒子，“但媽媽更希望，這光不僅能指引方向，也能溫暖像安寧一樣可愛(ài)的人?！?

她牽著兒子的小手，走在華燈初上的街道上。身后，是她傾注心血、正不斷煥發(fā)新生的商業(yè)帝國(guó)；身旁，是她生命中最溫暖的牽絆。她想起峰會(huì)發(fā)后，一位德高望重的老企業(yè)家私下對(duì)她說(shuō)的話：“蘇總，你現(xiàn)在做的，已經(jīng)不是在經(jīng)營(yíng)一家企業(yè)，而是在塑造一個(gè)能夠自我進(jìn)化、薪火相傳的生命體?！?

這一刻，蘇晚深深地感受到，真正的“家業(yè)永昌”，并非指財(cái)富與權(quán)力的簡(jiǎn)單延續(xù)，而是這種精神的傳承、格局的開闊與體系的韌性。她作為“燈塔”，發(fā)出的光正在照亮更多的航船，也指引著集團(tuán)內(nèi)部那些“拾階而上”的年輕人。而她自身，也在這照亮與被需要的過(guò)程中，不斷地攀登著屬于自己的人生階梯，領(lǐng)略著愈發(fā)壯闊的風(fēng)景。星河璀璨，前路可期，她與她的蘇氏，都正在步入一個(gè)更具生命力的、新的循環(huán)。_c