林宇還沒停：“最后，說說團(tuán)隊(duì)效率。我接手第一個(gè)項(xiàng)目時(shí)，團(tuán)隊(duì)平均項(xiàng)目周期是45天，現(xiàn)在已經(jīng)縮短到31天，效率提升了30%。這是團(tuán)隊(duì)成員的考勤和工作成果對(duì)比，大家可以看到，效率提升不是靠加班堆出來的，而是通過優(yōu)化流程、明確分工實(shí)現(xiàn)的?！?

他把這些數(shù)據(jù)一一展示出來，從財(cái)務(wù)報(bào)表到客戶評(píng)價(jià)，從項(xiàng)目周期到團(tuán)隊(duì)效率，每一項(xiàng)都有憑有據(jù)，容不得半點(diǎn)質(zhì)疑。等他講完，放下麥克風(fēng)時(shí)，會(huì)議室里鴉雀無聲，連掉根針都能聽見。

劉總適時(shí)開口：“大家都看到了，林宇的成績(jī)是靠實(shí)實(shí)在在的努力和能力換來的。公司晉升員工，看的是業(yè)績(jī)和能力，不是資歷，更不是所謂的‘關(guān)系’。至于那些謠，純屬無稽之談，以后誰再散布不實(shí)信息，影響團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，公司會(huì)按規(guī)定處理?！?

這話一出，王建國(guó)的臉?biāo)查g白了，他低下頭，不敢再看臺(tái)上的林宇。張濤也縮了縮脖子，假裝看手機(jī)，生怕被人注意到。

底下的員工們開始竊竊私語，不過這次的語氣和之前完全不同：“原來林總監(jiān)這么厲害，難怪劉總會(huì)提拔他?！薄爸罢媸窍孤犘胖{了，人家這數(shù)據(jù)擺在這，不服都不行?！薄耙院罂傻煤煤酶挚偙O(jiān)學(xué)本事，別再瞎湊熱鬧傳謠了?！?

會(huì)議結(jié)束后，不少員工主動(dòng)過來跟林宇打招呼，之前在茶水間故意避開他的人，也笑著跟他說“林總監(jiān)，之前誤會(huì)你了”。林宇一一回應(yīng)，心里卻很清楚，這只是開始，以后還會(huì)有更多挑戰(zhàn)等著他。

趙倩走過來，笑著說：“林總監(jiān)，你剛才太帥了，那些數(shù)據(jù)一擺出來，王建國(guó)臉都綠了?！绷钟钚α诵Γ骸皩?duì)付謠，最好的辦法就是用事實(shí)說話。對(duì)了，團(tuán)隊(duì)重組的事，下午我們繼續(xù)討論?！?

兩人正說著，就看見王建國(guó)灰溜溜地從會(huì)議室后門溜走了，張濤跟在他身后，頭也不敢抬。林宇看著他們的背影，眼神平靜——謠雖然平息了，但王建國(guó)肯定不會(huì)就此罷休，以后的日子，還得打起十二分精神。

不過現(xiàn)在，他終于可以安心投入到工作中了?？粗磉呁聜冃湃蔚难凵?，林宇心里涌起一股干勁——他一定要把創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)帶好，用更多的成績(jī)，證明劉總的眼光沒有錯(cuò)，也證明自己配得上這個(gè)“創(chuàng)意總監(jiān)”的頭銜。

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