剛改完，身后傳來腳步聲。林宇回頭，看見李曼抱著文件經過，眼神掃過他的屏幕，停在“暖手寶聯(lián)動活動”那一行，眉頭微不可察地動了一下，卻沒說話，徑直走進了總監(jiān)辦公室。林宇心里有數(shù)：這方案要是能補上冬季復購的漏洞，就算李曼再挑剔，也挑不出大毛病。

三、koc篩選的“精準狙擊”

下午，林宇把優(yōu)化后的方案發(fā)給團隊成員，特意@了負責koc對接的實習生小周。沒過十分鐘，小周就抱著筆記本跑過來，一臉糾結：“林經理，社團干部會不會太難找??？我昨天聯(lián)系了兩個，都說怕耽誤社團活動，不太愿意接?！?

林宇早有準備，打開超能力“儲備庫”——昨天走訪時，某高校學生會主席提到“社團最近缺活動經費”的細節(jié)立刻浮現(xiàn)。他遞給小周一張紙條，上面寫著三個重點社團的聯(lián)系方式：“你跟他們說，只要配合推廣，我們可以幫社團免費設計活動海報，還能提供茶飲贊助。這叫‘互利共贏’，比單純談合作管用。”

小周半信半疑地去打電話，沒過多久就跑回來報喜：“成了！動漫社和街舞社都同意了，還說能發(fā)動社員幫忙轉發(fā)！”林宇笑著點頭，又打開方案里的預算表——暖手寶的成本省下來的錢，正好夠覆蓋社團贊助的費用，一分沒超支，完美閉環(huán)。

傍晚時分，林宇把最終版方案打印出來，準備明天跟張姐對接?？粗埳厦苊苈槁榈男薷暮圹E，從數(shù)據(jù)里挖出來的“冬季漏洞”，到暖手寶的創(chuàng)意，再到koc篩選的優(yōu)化，每一處都藏著超能力的“助攻”，但更多的是對項目細節(jié)的打磨。他把方案放進文件夾，貼上那張王珂畫的柚子便利貼，心里踏實不少：這下，“青柚茶語”的項目不僅能完成，還能做得更出彩。

喜歡職場咸魚的超級逆襲請大家收藏：（）職場咸魚的超級逆襲

.b