跨境廣告方案順利通過的慶功奶茶還沒喝完，林宇就察覺到了一絲不對勁。

直播營銷部的資深運營張弛這兩天總是魂不守舍，工位上的簡歷模板關(guān)了又開，連部門例會都敢走神；跨境廣告部剛挖來的合規(guī)專家李沐更夸張，上班時間頻繁接私人電話，還特意躲到消防通道里，說話時嗓門壓得極低，生怕被人聽見。

最先捅破窗戶紙的是趙倩，她抱著一摞直播數(shù)據(jù)報表沖進林宇辦公室，往桌上一擱，語氣里帶著點火急火燎：“林總，不對勁，張弛肯定是被人挖墻腳了！我昨天下班撞見他跟高磊公司的hr總監(jiān)在樓下咖啡館喝咖啡，那總監(jiān)臉上的笑，跟黃鼠狼給雞拜年沒兩樣?！?

鄭薇緊跟著推門進來，臉色也不太好看：“不止張弛，李沐那邊也有動靜。我剛收到小道消息，高磊那邊給跨境和直播部門的核心崗位開了翻倍薪資，還附贈期權(quán)，擺明了是沖著我們的新業(yè)務(wù)來的。”

林宇指尖在桌沿輕輕敲了敲，心里跟明鏡似的。前段時間直播項目逆風(fēng)翻盤、跨境方案一舉通過的消息，早就傳遍了廣告圈，高磊這老狐貍，是見不得他們在新興領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟，想從根上給他們薅禿了。

“走，去探探口風(fēng)?！绷钟钇鹕硗k公區(qū)走，剛到直播營銷部門口，就聽見里面?zhèn)鱽硪魂囆÷暊巿?zhí)。

“張弛，你真要走啊？咱們這直播團隊剛做出點成績，再過半年肯定能升職加薪，高磊那邊就是畫大餅！”一個年輕運營拽著張弛的胳膊勸道。

張弛甩開手，臉上滿是糾結(jié)：“我也不想走，可他們給的實在太多了，我房貸每個月要還兩萬，現(xiàn)在這薪資根本扛不住……”

林宇腳步頓了頓，沒進去，轉(zhuǎn)而走向跨境廣告部。李沐正對著電腦屏幕發(fā)呆，屏幕上赫然是高磊公司的錄用通知書，薪資一欄的數(shù)字看得人眼熱。

鄭薇剛想開口，被林宇抬手攔住了。他示意兩人先回辦公室，坐下后才慢悠悠開口：“看來高磊是想玩釜底抽薪啊，知道我們新部門離了核心人才玩不轉(zhuǎn)，專挑軟柿子捏?！?

“那怎么辦？要不咱們也跟著漲薪？”趙倩急得直搓手，“要是這倆人走了，直播部的下一個美妝項目和跨境部的歐洲客戶都得黃！”

鄭薇卻搖了搖頭：“沒用的，高磊財大氣粗，我們就算漲薪也拼不過，而且開了這個頭，全公司都得鬧著漲工資，咱們的利潤本來就薄，根本扛不住?！?

林宇靠在椅背上，忽然笑了：“別急，他有張良計，咱們有過墻梯。翻倍薪資是吧？期權(quán)是吧？咱們玩點他玩不起的?！?

當(dāng)天下午，林宇沒急著找兩人談話，反而讓行政部整理了一份新部門成立以來的業(yè)績報表，從第一次直播的慘淡數(shù)據(jù)，到如今的爆款成績，從跨境方案的三次駁回，到現(xiàn)在的客戶認可，連團隊成員加班的考勤記錄都附在了后面。